10.03.2009, 19:51
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 10.03.2009
Адрес: Россия / Белгородская обл. / Красногвардейское (Белгород.)
Сообщений: 9
Благодарности: 17
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Замена больного работника
Здравствуйте, Уважаемые!
Начался сезон эпидемий. Проблема в том,что здоровые работники даже за доп.плату отказываются заместить болеющих. При этом, работники данного отдела работают по 6 часов в день при пятидневной рабочей неделе. Что предпринять? 
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
10.03.2009, 22:43
|
#2 |
|
Юрист
  Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Гурова Юлия, что можно сказать в данном случае - имеют право выполнять свои трудовые функции. Не можете обеспечить работой, обусловленной ТД, на 8-часовой раб.день, проводите процедуру сокращения лишнего персонала.
Вносить изменения в тр.функции возможно только при согласии на то работника. Странно, конечно, что при отсутствии перегруженности работой работники отказываются "подработать".. Тут уже больше задача не юриста, а специалиста по работе с персоналом..
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях