[MD09]

Здравствуйте! В каких случаях положено отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию? я увольнялся 2 раза по собственному желанию и мне не говорили 2 недели отрабатывать...

[Терра]

Вы за 2 недели обязаны предупредить работодателя о том, что намерены расторгнуть трудовой договор, а дальше дело работодателя - сразу увольнять или подождать. Это еще зависит от вашей должности: необходима ли передача дел, предусмотрена ли материальная ответственность...

[Мария У.]

Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя не менее, чем за две недели, если иной срок не установлен ТК или иным федереальным законом. По соглашению с работодателем расторгнуть договор можно до истечения срока предупреждения об увольнении. Но если работодатель не согласится на это, Вы будете обязаны отработать установленный срок. Досрочное прекращение работы в этом случае будет нарушать трудовую дисциплину.

[MD09]

я работал помощником машиниста в метро и на железной дороге. в первом случае начальник мне сам предложил уволиться по собственному желанию, в этом случае я не должен был отрабатывать 2 недели? а как же выходное пособие?

[Beesmax]

Ваша обязанность - предупредить об увольнении (подать заявление) за две недели до предполагаемого дня увольнения, независимо от того, в отпуске Вы, на больничном и т.д. Если Вы не хотите отрабатывать две недели и работодатель не возражает, трудовой договор может быть расторгнут ранее, чем через две недели, но это по согласованию с работодателем. Что касается выходного пособия - Трудовым кодексом выходное пособие при увольнении по собств. жел. не предусмотренно, однако, учитывая, что особенности труда работников транспорта регулируются также иными правовыми актами, вполне возможно, что в коллективном договоре предусмотрены какие-нибудь выплаты.

[Ольxbr 25]

Сообщение от Терра

Вы за 2 недели обязаны предупредить работодателя о том, что намерены расторгнуть трудовой договор, а дальше дело работодателя - сразу увольнять или подождать.

Это не дело работодателя - сразу увольнять или ждать...может я хочу отработать эти самые 2 недели, чтобы получить, например, в полном объёме премию по итогам работы за квартал... в таком случае работодатель не может меня уволить в день подачи заявления... иногда работник тоже бывает заинтересован в этих самых 2 неделях...

[MD09]

Это не дело работодателя - сразу увольнять или ждать...может я хочу отработать эти самые 2 недели, чтобы получить, например, в полном объёме премию по итогам работы за квартал... в таком случае работодатель не может меня уволить в день подачи заявления... иногда работник тоже бывает заинтересован в этих самых 2 неделях...

тогда почему ж я суд не выиграл когда пытался доказать что под давлением написал заявление по собственному желанию? может я хотел 2 недели отработать, а меня сразу уволили. получается что нарушен порядок увольнения?

[Ольxbr 25]

Сообщение от MD09

тогда почему ж я суд не выиграл

Все нюансы дела неизвестны...и почему Вы не выиграли - не скажешь...

[Archangel]

наверно потому что сам написал заявления по с/ж, а Работодатель разрешил... по крайней мере суд так и понял. Доказать что принудили написать такое заявление сложно.

[MD09]

я написал заявление по инициативе начальника и там вообще разговоров про отработку не было