[Ann735271]

Добрый день.
Директор компании, пока у меня был выходной, с рабочего компьютера залезла на мою почту. сделала скриншоты и направила их на имя гендиректора (своего мужа). пытались уволить меня. но я дело выиграла,но сейчас не об этом.
у меня есть официальная бумага, в которой прописано,что директор прикрепляет эту переписку к служебной записке., а потом гендиректор приводит ее в суде. хочу привлечь к ответственности обоих. что им будет по этой статье? и как это сделать?

[Валерий Анатольевич]

Чем она (директор) мотивировала вторжение в личную жизнь (производство скриншотов)?

[dvk]

тогда уж 138 ч.1. А Вы, что на работе ведете личную переписку? Тогда Вас действительно увольнять надо.

[Ann735271]

Сообщение от Валерий Анатольевич

Чем она (директор) мотивировала вторжение в личную жизнь (производство скриншотов)?

не мотивировали. они ссылались что я вела параллельный бизнес., и это отображено в переписке,
просто контора занимается выполнение контрольных на заказ, для себя делала напрямую у авторов, так как был выход на них (так в 2 раза дешевле).
и скриншоты переписки с авторами.
уволили по ст потеря доверия.
сначала вымогали 200 000, чтобы уволиться по собственному, типа потеря прибыли. я отказалась. и подала в суд на смену статьи. выиграла, они как доказательства предоставили скриншоты.

[Ann735271]

Сообщение от dvk

тогда уж 138 ч.1. А Вы, что на работе ведете личную переписку? Тогда Вас действительно увольнять надо.

вся работа заключалась в ведении переписки по почте. также писали и на мою, да и вообще мне скрывать не чего было. а они повернули против меня. были оформлены подписки на мою почту рекламных и консультационных сайтов, также в нерабочее время я работала дома и переписывалась с клиентами. тем более не забываем про обед. в который могу делать что хочу. если так хотят запретить личную переписку, то обычно закрывают доступ на сайты.
ч.2, так как она (директор) использовала рабочее положение и рабочий комп для просмотра моей почты и в мой выходной без моего ведома

[dvk]

Сообщение от Ann735271

вся работа заключалась в ведении переписки по почте. также писали и на мою, да и вообще мне скрывать не чего было. а они повернули против меня. были оформлены подписки на мою почту рекламных и консультационных сайтов, также в нерабочее время я работала дома и переписывалась с клиентами. тем более не забываем про обед. в который могу делать что хочу. если так хотят запретить личную переписку, то обычно закрывают доступ на сайты.
ч.2, так как она (директор) использовала рабочее положение и рабочий комп для просмотра моей почты и в мой выходной без моего ведома

Это в большей степени зависит от того, что было прописано в Ваших должностных обязанностях и как Вы были оформлены. ч.2 может быть применена например к сотруднику Интернет провайдера имеющего доступ к администрированию почтового сервера. Ваш эл. почтовый ящик наверняка находился на каком либо бесплатном почтовом сервисе типа mail.ru или yandex.ru. Верно????

[Ann735271]

Сообщение от dvk

Это в большей степени зависит от того, что было прописано в Ваших должностных обязанностях и как Вы были оформлены. ч.2 может быть применена например к сотруднику Интернет провайдера имеющего доступ к администрированию почтового сервера. Ваш эл. почтовый ящик наверняка находился на каком либо бесплатном почтовом сервисе типа mail.ru или yandex.ru. Верно????

да. mail.ru
но ведь она в рабочее время с рабочего компьютера просматривала. и причем, один из скринов показал, что она сама с моей почты отправила письмо на свою. и удалила его.
что именно должно быть отражено в должностной инструкции?

[Zorrander]

Состав ст. 138 УК РФ налицо. Остальное - лирика! Обращайтесь в полицию.