![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 18.10.2013
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Вопрос по больничному.
С 27-го августа по 1 октября был на больничном. В стационаре дали больничный лист с кодом 31, то есть продолжает болеть. Так как в октябре у меня отпуск, брать другой больничный не стал. Решил поболеть и полечиться за свой счёт. Работа сменная, не хочется подставлять людей. Больничный сдал, но мне его вернули. Говорят что нужно принести лист с вердиктом "приступить к работе с такого-то числа", либо лист с кодом 31, но в соответствующей графе должен стоять номер следующего больничного. Экономисты на работе говорят что не имеют права оплачивать такой больничный, программа его не принимает. В больнице отказываются его исправлять. Что делать то? Месяц прогулов? |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь
Регистрация: 18.10.2013
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Не спорю, есть и моя вина. Надо было сразу сказать врачу чтобы выдали закрытый больничный, или в поликлинике по месту жительства, куда меня отправили долечиваться, открывать следующий лист. Но понятия не имел что всё так сложно...
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Россия / Кировская обл. / Киров (Кировская обл.)
Сообщений: 189
Благодарности: 5
Поблагодарили 39
раз(а) в 39 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#4 |
Пользователь
Регистрация: 18.10.2013
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Был конечно.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#5 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Россия / Кировская обл. / Киров (Кировская обл.)
Сообщений: 189
Благодарности: 5
Поблагодарили 39
раз(а) в 39 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#6 | |
Пользователь
![]() Регистрация: 21.01.2013
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 1,701
Благодарности: 34
Поблагодарили 335
раз(а) в 330 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
сейчас рабдатель "бочку катит" или нет? до 1 ноября могут дисциплинарку предьявить
но с учетом что приказ об отпуске срок на предьявление требования о даче обьяснительной истек вроде, а без нее привлечь не смогут... во всяком случае можно и восстановиться через суд попробовать если эта процедура будет нарушена... просто не оплачивают? Цитата:
как вариант - через суд требовать оплаты с фсс хотя итог неизвестен и не предполагаем даже ибо НО человек-то болел и имеет право на оплату хотя действительно , а при наличии нарушений во время больничного со стороны пациента больничный НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ, будь то хоть опьянение хоть нарушение явки к врачу и такое вот нарушение как у автора.... итог- дисциплинарное наказание вряд ли уже грозит, но с неоплатой больничного придется смириться как вариант при хорошеи отношении рабдателя к работнику он может поддержать его материально с помощью премии какой-нить в следующий месяц или материальной помощи и т.п. Последний раз редактировалось KFHBCRFVF; 20.10.2013 в 08:42.. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#7 |
Пользователь
Регистрация: 18.10.2013
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Да с работой то проблем быть не должно, я же реально лежал в стационаре. Есть выписка, есть больничный с подписями и печатями.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#8 |
Пользователь
Регистрация: 18.10.2013
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Насчёт осложнений могу написать расписку - закройте больничный под мою ответственность, так как я получаю лечение находясь в очередном отпуске.
Работа у меня сменная, в смене 5 человек. Рабочий процесс от моего отсутствия никак не пострадал. В ноябре-декабре люди уходят в отпуск, если и меня ещё в это время не будет на работе... Хотел сделать как лучше для коллег своих, а проблем нажил себе. Последний раз редактировалось buharin; 20.10.2013 в 11:50.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#9 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Россия / Кировская обл. / Киров (Кировская обл.)
Сообщений: 189
Благодарности: 5
Поблагодарили 39
раз(а) в 39 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Тут еще не понятно, как в отпуск отправили, если работник на больничном - нужно прояснить. От какого числа приказ, была ли соблюдена процедура? Может в эту сторону копнуть...
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#10 |
Пользователь
Регистрация: 18.10.2013
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Уточню. Отпуск у меня был с 1 сентября. То есть когда я уже был на больничном. Больничный я забрал 2-го октября и тут же отдал на работу. Из отдела кадров мне позвонили только через 2 недели. Если бы сразу выяснили что он оформлен неверно, то шансов урегулировать проблему было бы наверное куда больше. Отдел кадров требует чтобы больничный был закрыт (в соответствующей графе должно быть написано "приступить к работе с такого-то числа) или в этом листе должен быть проставлен номер следующего листа. Но следующий то я не брал.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях