07.12.2013, 10:22
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 17.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Щелково
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Совмещение графика сутки/трое и 5/2
Добрый день.
Ситуация: есть дежурная служба - 4 человека, работают сутки/трое. К ним в отдел хотят взять 5-го сотрудника с основным графиком графиком 5/2 и переходом на сутки/трое в случае отпуска/болезни одного из 4-х "дежурных". Вопрос: Как охарактеризовать график такого сотрудника? Должны ли ему выплачиваться надбавки, либо предоставляться доп. отгулы? |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
07.12.2013, 15:58
|
#2 |
|
Супермодератор
  Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Lekkio, поясните вопрос. Какая характеристика Вам нужна?
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях