Ответить

 

Опции темы
Старый 05.12.2013, 14:48   #1
JulliAnn
Пользователь
 
Аватар для JulliAnn
 
Регистрация: 05.12.2013
Адрес: / /
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Выплата зарплаты

Здравствуйте, подскажите пожалуйста по поводу выплаты зарплаты. Устроилась на работу 21 ноября. Оклад 15 000. Выплата зарплаты производится 2 раза в месяц- 10 и 20 числа. ( аванс 40% от оклада).
Вопрос такой: выплата за ноябрь когда должна производится? И сколько я должна получить 10 и 20 декабря соотвественно?
Как я понимаю за ноябрь должны выплатить 10 декабря? Т.е. 15 000: 21 x 7(раб.дней)=5 000? Или я ошибаюсь? И подскажите пожалуйста, как расчитать выплату 20 числа?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.12.2013, 16:45   #2
33vladimir33
Пользователь
 
Аватар для 33vladimir33
 
Регистрация: 21.05.2011
Адрес: Россия / Владимирская обл. / Владимир
Сообщений: 1,783
Благодарности: 341
Поблагодарили 324 раз(а) в 286 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Не все так просто. Вы не учитываете подоходный налог, вычеты....Бухгалтеры в России, как и юристы-не зря свой хлеб едят. Ваш вопрос скорее к ним.....
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 09.12.2013, 09:35   #3
Archangel
Пользователь
 
Аватар для Archangel
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 1,770
Благодарности: 71
Поблагодарили 340 раз(а) в 328 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от JulliAnn Посмотреть сообщение
Выплата зарплаты производится 2 раза в месяц- 10 и 20 числа.
Это уже противоречит ТК РФ, так как между этими числами значительно более 2 недель. Более того: какой из этих дней принимается за полным расчетом по предыдущему месяцу известно лишь если ознакомиться с внутренними документами Вашей организации. Если, предположим, что это 10-е число, то как Вы и указали - оклад(пропорционально отработанным дням) за вычетом налогов = 5000- 5000*0,13 = 4350(руб.)
Как рассчитывается предварительная часть зарплаты узнать можно также только из внутренних документов Вашей организации (например: этим может быть Положение о порядке выдачи з/п, обязательно упомянутое в трудовом договоре). В простонародье эту выплату называют "аванс" (но в ТК такого понятия нет): допустим, что она рассчитывается просто от оклада S: (S* 0,4). Тогда потом общая выплата будет посчитана как S-S*0.4- S*0.13
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе