![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 06.07.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Кубинка
Сообщений: 608
Благодарности: 5
Поблагодарили 159
раз(а) в 148 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Здравствуйте! Помогите мне, пожалуйста!
Я работаю в Филиале Общества с центральным офисом в Москве. Генеральный директор Общества вызвал зам. директора нашего Филиала в Центр, после чего нам был направлен приказ Центра об увольнении нашего зам. директора по собственному желанию. Зам. директора был принят на работу у нас в Филиале, все документы оформлялись здесь же, трудовые книжки также хранятся у нас. Директор нашего Филиала действует по доверенности, где прописано: "уполномочивает... принимать на работу и увольнять заместителей директора Филиала при наличии согласования Генерального директора Общества". Правильно ли мы сделали, выкатив из 1С наш приказ об увольнении и подписали у директора нашего Филиала? Или же это - недопустимо, т.к. произошло задвоение приказов? |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Россия / Кировская обл. / Киров (Кировская обл.)
Сообщений: 189
Благодарности: 5
Поблагодарили 39
раз(а) в 39 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Кто является работодателем, тот и увольняет.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях