|
|
#1 |
|
Пользователь
Регистрация: 21.02.2014
Адрес: Россия / Тверская обл. / Тверь
Сообщений: 2
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Здравствуйте! Ситуация такая - я нахожусь в декретном отпуске и быть мне в нем еще 11 месяцев. Но предприятие ликвидируют и мне приходят письма с таким содержанием "Вас беспокоят с ООО "***", фирма находится в стадии ликвидации, Вам необходимо связаться с отделом кадров ООО "***" в срочном порядке для решения вопроса об увольнении и получении пособия!"
Дело в том, что само пособие я получала только до 1,5 лет и то минималку. Так вот, что я могу от них потребовать сейчас? Ведь, находясь в декрете, меня не имеют права увольнять! Спасибо! |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
#2 |
|
Пользователь
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 5
Благодарности: 0
Поблагодарили 3
раз(а) в 3 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
В случае ликвидации вы будете уволены несмотря на нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Это единственный случай, когда возможно увольнение женщины в декрете по инициативе работодателя. Так что в ваших интересах выйти на связь.
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
#3 |
|
Пользователь
![]() Регистрация: 21.05.2011
Адрес: Россия / Владимирская обл. / Владимир
Сообщений: 1,783
Благодарности: 341
Поблагодарили 324
раз(а) в 286 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Имеют. ст. 261 ТК РФ.
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_55.html#p4962 ст. 178 ТК. РФ. http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_35.html#p3354 |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
#4 |
|
Пользователь
Регистрация: 21.02.2014
Адрес: Россия / Тверская обл. / Тверь
Сообщений: 2
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Спасибо большое за разъяснение
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|





«Закония» в соц. сетях