[globetrotter21]

Добрый день уважаемые юристы!!!

Помогите решить такой вопрос:у меня оформлено разрешение на работу,по которому я зарегистрирован в своей же организации до 03.11.2009г.
Однако,я попал под сокращение и с 14.09.2009г. официально уволен.
Корешок-уведомление я пока не вернул,хотя человек,который в отделе кадров занимается оформлением разрешений на работу, просит вернуть его.Но мне еще нужно в течении 10 дней зарегистрироваться на бирже труда.А без уведомления меня не зарегистрируют.
Вопрос:Получается с 14.09.2009 у меня официально нет регистрации?Если так,то в какой срок я должен выехать за пределы РФ?
Смогу ли я встать на биржу без уведомления?
Посоветуйте пожалуйста,что делать.

Заранее благодарю за ответ.

P.S. Это самый полезный форум во всем интернете.

[gree]

globetrotter21, в случае увольнения Вы должны выехать из РФ. У Вас правильно требуют вернуть корешок. Ведь работодатель уведомляет о расторжении договора и, соответственно, должен снять Вас с учета, иначе получит штраф.