[Ирина Витальевна]

Здравствуйте!Мой БМ числится работающим на заводе, фактически там не работает еще с августа 2008г. По исполнительным листам отчислений, конечно, никаких с августа не было. В справках бухгалтер ежемесячно пишет "Удержаний по и/л нет". С завода его не увольняют, ждут когда БМ сам прийдет за трудовой книжкой или принесет документы подтверждающие его отсутствие на работе. Судебные приставы говорят "Пока и/л находятся на заводе с завода и спрашивайте, мы тут нипричем!" Начальник цеха сказал, что увольнять не собираются и вообще их не интересуют мои алименты... А еще у БМ имеется задолженность все по тем же и/л, на сегодняшний день она составляет около 36000 рублей. Могу ли я потребовать от БМ погасить задолженность всю сумму разом? Если да то как это сделать и куда обратиться?Заранее Вам благодарна.С уважением, Ирина.

[Семен Семеныч]

Сообщение от Ирина Витальевна

Если да то как это сделать и куда обратиться?Заранее Вам благодарна

Для начала, думаю, Вам надо обратиться в Службу судебных приставов с заявлением по данному вопросу. Взыскание задолжностей по алиментам входит в их обязанности. Пусть они дадут Вам письменный ответ по этим двум вопросам.

[Ирина Витальевна]

Имеет ли право работодатель не увольнять работника, который не появляется на работе (и не предоставляет ни каких документов подтверждающих его отсутствие на рабочем месте по уважительной причине) более 4-5 месяцев?

[Семен Семеныч]

Сообщение от Ирина Витальевна

Имеет ли право работодатель не увольнять работника

Конечно. Если его (работодателя) это положение дел устраивает.