Ответить

 

Опции темы
Старый 26.03.2009, 14:40   #1
Leila SSS
Пользователь
 
Аватар для Leila SSS
 
Регистрация: 26.03.2009
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Екатеринбург
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Exclamation Индивидуальный предприниматель

Добрый день!!!!
Незнаю, может повторюсь с вопросом... (извините, нет времени все темы читать) Но тем не менее....
Я - индивидуальный предприниматель.( на ЕНВД) И у меня 1 месяц беременности. Меня интересует положены ли мне будут какие то выплаты? (слышала, что надо заключать договор с соц. страхом) Если положены, то когда и в какой сумме??? Заранее спасибо!!!!!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.03.2009, 04:34   #2
Понимающая
Пользователь
 
Аватар для Понимающая
 
Регистрация: 15.02.2009
Адрес: Россия / Приморский край / Владивосток
Сообщений: 52
Благодарности: 2
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Leila SSS, регистрация в ФСС обязательна, на пособие по беременности и родам имеют права все застрахованные лица, т.е., за вас или Вы сами производите отчисления в ФСС. Все выплаты рассчитываются исходя из Вашей белой заработной платы. Пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности - 84 календарных дня) до родов и 70 календарных дней (в случае осложненных родов - 86 календарных дней, при рождении 2 и более детей - 110 календарных дней) после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Пособия по беременности и родам выплачивается в размере 100 % среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам. При этом в заработок включаются все выплаты с которых был начислен ЕСН в части, зачисляемый в ФСС. Полученный результат следует умножить соответственно на количество календарных дней, приходящихся на период по беременности и родам. Основанием для назначения пособия является листок нетрудоспособности.
Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Максимальная планка в настоящее время не отменена, но увеличено где-то до 24000 -24300 рублей.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.03.2009, 13:36   #3
Leila SSS
Пользователь
 
Аватар для Leila SSS
 
Регистрация: 26.03.2009
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Екатеринбург
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Спасибочки за консультацию!!!!!!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 01.04.2009, 20:31   #4
Резеда Н
Пользователь
 
Аватар для Резеда Н
 
Регистрация: 01.04.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7
Благодарности: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Здравствуйте,

Как оформить следующие отношения:

ООО "Фирма" занимается проектированием зданий и сооружений, в надалеком будущем планируется заключение очередного договора на проектирование. так как генеральный директор ООО "Фирма" постоянно находится в разъездах, а заключаемый контракт требует регулярного пристусутствия на всех встречах руководителя организации,принято решение в качестве представителя ООО "Фирма" указать коммерческого директора; на примете уже есть человек, который будет исполнять обязанности коммерческого директора по данному договору.
Как оформить отношения с этим человеком, если он ИП.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 02.04.2009, 11:06   #5
Tosha
Юрист
 
Аватар для Tosha
 
Регистрация: 11.01.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 271
Благодарности: 10
Поблагодарили 144 раз(а) в 53 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Резеда Н Посмотреть сообщение
Как оформить отношения с этим человеком, если он ИП.
как с любым другим (договор, приказ, запись в трудовую). он может являться одновременно как ИП, так и занимать должность коммерческого директора.
__________________
ЮЛ, ИПегистрация, изменения, др./http://vkontakte.ru/ifns15/79533454926
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 03.04.2009, 10:54   #6
Резеда Н
Пользователь
 
Аватар для Резеда Н
 
Регистрация: 01.04.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7
Благодарности: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

А если этот ИП числится в другой фирме генеральным директором? если мы заключим с ним трудовой договор ему придется платить НДФЛ, нельзя ли оформить отношения как с ИП? ведь у ИП налог меньше
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 03.04.2009, 11:11   #7
Tosha
Юрист
 
Аватар для Tosha
 
Регистрация: 11.01.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 271
Благодарности: 10
Поблагодарили 144 раз(а) в 53 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Резеда Н, думаю, что можно заключить договор с ним как с предпринимателем.
__________________
ЮЛ, ИПегистрация, изменения, др./http://vkontakte.ru/ifns15/79533454926
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе