[Виктория_1986]

Добрый день!
Подскажите пожалуйста как поступить в ситуации:
Работодатель предлагает офисному работнику делать и подписывать подписью кладовщика (не своей) в графе принял дополнительные приходные накладные от неизвестного поставщика, которые в дальнейшем в скане предоставляются в банк, в связи с тем что организация взяла огромный кредит и банк требует к каждому платежу предоставлять документы. А также в этой компании, где работает работник сменился генеральный директор и главный бухгалтер на человека, которого он никогда не видел. (т.е. возможно фирму закроют вскоре). Какая мера ответственности за такие действия у работника, который числится в данной компании и подписывает такие документы? Как можно выйти из ситуации? Решит ли ситуацию отказ от подписи таких документов? Или необходимо также перейти данному сотруднику например в другую фирму данного работодателя, чтобы не числиться в этой фирме. Какая степень риска если работник делает, но не подписывает документы и не числится в данной фирме? Или нужно совсем уходить и искать другую работу? (П.С. Работник ценит данное рабочее место, в связи с тем, что необходимы деньги, в связи с чем ему хотелось бы еще проработать там как минимум 3 месяца).

[Виктория_1986]

Сообщение от Виктория_1986

Работодатель предлагает офисному работнику .

Дополнение: Офисный работник=бухгалтер на участке

[Доброжелательница]

Сообщение от Виктория_1986

Работодатель предлагает офисному работнику делать и подписывать подписью кладовщика (не своей) в графе принял дополнительные приходные накладные от неизвестного поставщика,

т.е. преступление совершается группой лиц по предварительному сговору? Я не спец в уголовном праве, но, думаю, статью из УК или, в лучшем случае, КоАП вам подберут, если поймают. Мошенничество, подделка документов, возможно финансовое или налоговое правонарушение...
Вам с вашей темой не в раздел трудового права, а в раздел УГОЛОВНОГО!