[Massimo]

У меня такая проблема: насобирал справок о времени работы с предыдущих работ где я работал, для того чтобы себе сделать дубликат трудовой книжки, и у меня их не принимают по той причине, что в некоторых справках не написан приказ об увольнении, только о приеме. Скажите, законно ли это? И как вообще должна быть оформлена справка о времени работы, чтобы ее приняли для выдачи дубликата трудовой книжки??

[Доброжелательница]

Сообщение от Massimo

у меня их не принимают по той причине, что в некоторых справках не написан приказ об увольнении, только о приеме. Скажите, законно ли это?

нет.

7.1. Дубликат трудовой книжки заполняется в соответствии с разделами 1 - 6 настоящей Инструкции.
7.2. Если работник до поступления в данную организацию (к данному работодателю) уже работал, то при заполнении дубликата трудовой книжки в разделе "Сведения о работе" в графе 3, прежде всего, вносится запись об общем и/или непрерывном трудовом стаже работы в качестве работника до поступления в данную организацию (к данному работодателю), подтвержденном соответствующими документами.
Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения, у какого работодателя, в какие периоды времени и на каких должностях работал в прошлом владелец трудовой книжки.
После этого общий и/или непрерывный трудовой стаж работы, подтвержденный надлежаще оформленными документами, записывается по отдельным периодам работы в следующем порядке: в графе 2 указывается дата приема на работу; в графе 3 записывается наименование организации (работодателя), где работал работник, а также структурное подразделение и работа (должность), специальность, профессия с указанием квалификации, на которую был принят работник.
Если представленными документами подтверждается, что работник переводился на другую постоянную работу в той же организации (у того же работодателя), то об этом также делается соответствующая запись.
Затем в графе 2 указывается дата увольнения (прекращения трудового договора), а в графе 3 - причина (основание) увольнения, если в представленном работником документе имеются такие данные.
В том случае, когда документы не содержат полностью указанных выше сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в документах сведения.
В графе 4 указывается наименование, дата и номер документа, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликате. Оригиналы документов, подтверждающих стаж работы, после снятия с них копий и надлежащего их заверения работодателем или кадровой службой возвращаются их владельцу. Работодатель обязан оказать содействие работнику в получении документов, подтверждающих стаж его работы, предшествующий поступлению на работу к данному работодателю.

Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" {КонсультантПлюс}

[Massimo]

Вот хорошо бы их было носом ткнуть в этот текст, чтобы знали как надо дубликаты заполнять, мне кажется они с этим никогда не сталкивались, поэтому и отказываются заполнять. А скажите, где можно достать этот документ в бумажном виде, чтобы прийти к ним и показать им?

[Доброжелательница]

Сообщение от Massimo

где можно достать этот документ в бумажном виде, чтобы прийти к ним и показать им?

вряд ли возможно найти источники публикации: "Российская газета", N 235, 19.11.2003,
"Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 49, 08.12.2003
Они есть только в библиотеках в залах периодики и их на руки не выдают. Поищите в книжных магазинах какие-нибудь пособия для кадровиков, где есть текст этого документа, может сборники нормативных актов по трудовому праву.

[Афина Паллада]

Massimo, возьмите из правовой базы Гаранта или Консультанта Плюс, н-р, http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_44948/
достаточно распечатать 7 раздел.

[Massimo]

А если кадровики все равно будут ставить палки в колеса, даже если я покажу им этот документ, что тогда делать?

[Афина Паллада]

Обращайтесь с письменным запросом об оформлении дубликата, в приложении перечисляйте все прилагаемые документы.
В случае отказа (письменного) или неоформления дубликата (срок я не помню, разумный, скорее всего), обращайтесь с жалобой в ГИТ.

[Massimo]

То есть мне надо заявление написать и оригиналы справок к нему приложить?

[Доброжелательница]

Сообщение от Massimo

заявление написать и оригиналы справок к нему приложить?

обязательно подробно описав их в качестве приложений в заявлении.Например: Справка № 00 от 00.00.2015 о периоде работы с 00.00.0000 по 00.00.0000 в должности такой-то в ООО "Ромашка", г. Энск

[Massimo]

А если я не буду их так подробно расписывать - чем это может грозить тогда?