[Ula10]

Добрый день!
Сегодня ознакомили с приказом, устанавливающим систему премирования по моей должности. Раньше, скажем так, премии были спонтанные, сейчас создана система с процентами, условиями итп.
В ТД написано, что я исполняю трудовую функцию на основании должностной инструкции. А сейчас вот создали систему мотивации по должности

Я правильно понимаю, что фктически это дополнение к моему трудовому договору? Хоть и оформлено приказом, а не приложением?