Ответить

 

Опции темы
Старый 21.04.2009, 15:55   #1
Аленка,ру
Пользователь
 
Аватар для Аленка,ру
 
Регистрация: 20.04.2009
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Екатеринбург
Сообщений: 2
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Question Декретный больничный лист

Здравствуйте Уважаемые юристы! Помогите пожалуйста я вышла в декретный отпуск с13.04.2009г. Закрыла больничный лист по беремености и родам и14.04.2009 принесла его на работу в какой срок мне его должны оплатить?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 21.04.2009, 17:17   #2
NBeketova
Пользователь
 
Аватар для NBeketova
 
Регистрация: 06.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 414
Благодарности: 6
Поблагодарили 158 раз(а) в 147 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Работодатель назначает пособия по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы (п.1 ст.15 ФЗ № 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию").
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 22.04.2009, 09:33   #3
Аленка,ру
Пользователь
 
Аватар для Аленка,ру
 
Регистрация: 20.04.2009
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Екатеринбург
Сообщений: 2
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

спасибо большое за ответ, а как быть с задержками по зарплате и этой выплатой?
Зарплату задерживают, дают частями и выплату значит тоже будут задерживать и могут поделить в связи с тем что нет денег?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 22.04.2009, 11:59   #4
NBeketova
Пользователь
 
Аватар для NBeketova
 
Регистрация: 06.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 414
Благодарности: 6
Поблагодарили 158 раз(а) в 147 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Как себя вести в этом случае - решать Вам. Можно обратиться в трудовую инспекцию, можно в суд, можно по хорошему договориться с работодателем - всё зависит от Ваших отношений и степени доверия... Советы здесь давать сложно.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.04.2009, 00:30   #5
Галина Енютина
Экс-модератор
 
Аватар для Галина Енютина
 
Регистрация: 15.04.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 319
Благодарности: 11
Поблагодарили 192 раз(а) в 135 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Можно еще посоветовать написать работодателю письмо с описанием тех неудобств, которые Вы испытаваете из-за задержек выплат. А далее расчет процентов, ссылки на договоры займа с знакомыми. И маленькая приписочка внизу - что в случае невыплаты Вам самой проценты не потянуть, придется через суд просить взыскать с любимого работодателя. Письмо следует отправить заказным с уведомлением, или ценным письмом с описью вложения.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе