[Валерия Станиславовна]

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, получить заработную плату. Я официально работала в фирме ООО г. Ростова, которая открыла точку в моем г. Волгограде. (Получила аванс.) Отработав около 2 месяцев, точку закрыли, не предупредив работников, т.е. и меня. После я получила трудовую книжку, где стояла только печать. А директора точки в волгограде уволили, и он отказался нам помочь. Я звонила в ростов, директор фирмы обещал приехать и выплатить. Его до сих пор нет. Он предложил ехать мне в г. Ростов за з/п. Скажите, пожалуйста, что мне следует делать в этом случае?

[samuel]

Сообщение от Валерия Станиславовна

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, получить заработную плату. Я официально работала в фирме ООО г. Ростова, которая открыла точку в моем г. Волгограде. (Получила аванс.) Отработав около 2 месяцев, точку закрыли, не предупредив работников, т.е. и меня. После я получила трудовую книжку, где стояла только печать.

Трудовой договор есть?

Скажите, пожалуйста, что мне следует делать в этом случае?

Если договор есть, можно эту ситуацию так обставить - подайте исковое заявление в суд(по юр. адресу ответчика) о незаконном увольнении и восстановлении на работе и выплате компенсации за вынужденный прогул. В иске коротко опишите ситуацию, дату выдачи трудовой книжки укажите меньше месяца до подачи иска в суд, чтобы не смогли о пропуске исковой давности заявить.

Как только работодатель получит такой иск, сразу предложит решить вопрос мирным путем за компенсацию, я даже не представляю, как можно в суде объяснить отсутствие записи в трудовой книжке и наличие лишь печати.

[Валерия Станиславовна]

samuel, а если подать заявление не в суд, а в фирму послать на имя директора...с такими же требованиями, как ты мне писал. Он увидит, что я решительно настроена и если не будет от него действий, то будет уже заявление подано в суд. Или лучше поступить как ты посоветовал?

[Валерия Станиславовна]

samuel, если заявление подать, то долго его будут рассматривать?

[samuel]

Сообщение от Валерия Станиславовна

samuel, а если подать заявление не в суд, а в фирму послать на имя директора...с такими же требованиями, как ты мне писал. Он увидит, что я решительно настроена и если не будет от него действий, то будет уже заявление подано в суд.

Можно, только долго ждать, могут совсем не ответить или намеренно заятнуть, кстати, учтите, что все что ты отправишь, потом может появиться в суде.

Обрати внимание, что у тебя есть месяц, с момента получения трудовой книжки, будешь переписываться пропустишь месяц, подашь иск в суд и в суде ответчик покажет твои письма, в доказательство времени выдачи трудовой и заявит о пропуске срока исковой давности.

Или лучше поступить как ты посоветовал?

Позвони и поговори с Генеральным.
1. Сразу получишь ответ или оценишь реакцию.
2. Потом твои слова к делу не подошьют.

если заявление подать, то долго его будут рассматривать?

Исковое?
юристы говорят от 4-х месяцев до полутра лет.

[Валерия Станиславовна]

samuel, а вы можете помочь мне написать правильно заявление в суд? Я буду очень вам благодарна, т.к. я с этим никогда не сталкивалась и не уверена, что напишу правильно.
P.S. "что у тебя есть месяц, с момента получения трудовой книжки": у меня нет даты ни в труд. книжке, ни в договоре не указано. А мес. уже прошел, это влияет на что-нибудь?

[samuel]

P.S. "что у тебя есть месяц, с момента получения трудовой книжки": у меня нет даты ни в труд. книжке, ни в договоре не указано. А мес. уже прошел, это влияет на что-нибудь?

Если в исковом заявлении ты напишешь, что получила трудовую книжку более месяца назад, а иск подала сейчас, то ответчик заявит о пропуске тобой исковой давности, тебе придется доказывать, что пропуск исковой давности был уважительным, высокая вероятность, что судья на основании заявления ответчика откажет тебе в иске.
Вот и все дела

[Валерия Станиславовна]

samuel, спасибо за помощь...)))