[mr.Grey]

Здравствуйте, вопрос такой: Согласно должности и должн.инструкции человек работает логистом, а фактически является ответственным по распоряжению за энергетику территории предприятия связи. В один момент пропало электричество, не завелся резервный генератор(за который он отвечает), что привело к простою оборудования связи(большой трафик-большие деньги). Теперь этого человека просят самоуволиться или статья и пугают что повесят на него этот простой. Может ли вообще этот человек быть назначен ответственным за такие дела. Спасибо!

Продолжение: Человек перепуганный написал заявление. Взял отгул для поиска работы, бумагу не оформил. Поняв, что работу найти трудно, немного отойдя, забрал своё заявление. В тот же день узнал что отгул ему никто не давал и что он будет уволен по статье за прогул. Опять написал заявление. Может можно что-нибудь сделать?

[samuel]

Сообщение от mr.Grey

Продолжение: Человек перепуганный написал заявление. Взял отгул для поиска работы, бумагу не оформил. Поняв, что работу найти трудно, немного отойдя, забрал своё заявление. В тот же день узнал что отгул ему никто не давал и что он будет уволен по статье за прогул. Опять написал заявление. Может можно что-нибудь сделать?

Дров уже наломали, теперь пора разбираться куда все это приведет.
1. Разобраться по какой статье его уволят.
2. Если за прогул, то есть вероятность в суде подловить работодателя на нарушении процедуры увольнения и восстановиться.

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от mr.Grey

Может можно что-нибудь сделать?

Исходя из указанного уже, видимо, нет....
Вопросы юристам надо задавать ДО того как что то делать, а не после сделанного.
Кем бы не был этот человек и за что бы не отвечал сейчас это уже не имеет значения, уволят за прогул, и доказать что был отгул будет почти невозможно.