[cam1234]

Добрый день!!!

Прошу совета вот по какой ситуации. Есть учредитель который является директором ООО. Человек настоящий деспот, самодур и юридически не грамотен. Добился (всеми правдами и неправдами) увольнения с работы другого учредителя. А вопрос заключается в следующем, как поступить если уволенный учредитель захочет ознакомиться с состоянием дел в ООО (т.е. просмотреть документацию, договора, бух. документы), а Директор ему в этом откажет или будет припятствовать (прятать документы и т.д.)

[Reg&Likv]

Учредителя нельзя уволить. Статус Участника (учредителя) в ООО - это наличие частной собственности в виде доли в уставном капитале ООО. Перечень документов, с которым может знакомиться действующий участник ООО определяется Уставом ООО.

[cam1234]

а если не допускают к документам которые определены в уставе ООО???
что тогда делать?? куда идти?? кого приводить, не драться же с ним

[Reg&Likv]

созывайте внеочередное собрание( ст.35 ФЗ "Об ООО"), обсуждайте данную проблему на собрании, при несогласии с решениями органов управления в обществе, либо при незаконном отказе в созыве внеочердного собрания участников, обжалуйте решения органов управления в обществе в суде (ст 43 ФЗ "Об ООО")

[cam1234]

А если учредитель-директор, пользуясь своим служебным положением, принимает на работу "мертвых душ", получая за них з/пл., самолично ставит в ведомостях "их" подпись, т.е. просто подделывает, является ли это достаточным основанием для исключения данного учредителя из ООО /разумеется в судебном порядке/? И еще: в ООО 11 долей /5 принадлежат физлицам и 6 - ООО/. Решение о распределении 6 долей между оставшимися членами принято лет 8 назад, доли оплачены, но юридически не закреплены, т.е. не зарегестрирован новый учредительный договор в юстиции.Отсюда вопрос: может ли один учредитель подавать в суд на исключение этого горе-директора, если юридически ему принадлежит менее 10% уставного капитала, хотя фактически 20%? Заранее благодарю за ответ.

[ego]

Сообщение от cam1234

а если не допускают к документам которые определены в уставе ООО???
что тогда делать?? куда идти?? кого приводить, не драться же с ним

Заявление на ознакомление в письменной форме ценным письмом с уведомлением. С бухгалтерским документами участники знакомятся только при подготовке к собранию (есть судебная практика). Учредительные документы - в любое время.
Требуйте проведения ВОСУ. Если откажет или не ответит, имеете право сами созвать собрание. Исключить из состава учестников очень трудно (было такое дело, сейчас пишу апелляцию). Полномочия ЕИО и участника ООО - разные вещи (судебной практики много).