[Марченко Александр]

Здарвствуйте!
Подскажите пожалуйста, желательно суказанием статей дабы показать на них нашим бухгалтерам...
Вопрос такой: Меня иногда отправляют в командировки по следующей схеме (разбиваю по пунктам т.к. ответ хотелось бы получить в таком же виде), (вопрос непосредственно по оплате командировок)
- отрабов рабочий день (среда)
- лечу (или еду) в ночь в командировку
- приехав и оформившись в гостинице, сразу
приступаю к работе (четверг, пятница), по 10
часов
- отрабатываю в субботу полный рабочий день
- в ночь вылетаю (или выезжаю) домой
- прибываю домой в воскресенье

Мне производят оплату всех дней со среды до воскресенья командировочными плюс по среднему З.П. (за субботу и воскресенье оплата в двойне)
... Подскажите как в таком случае и должна ли оплачиваться дополнительно - дорога (ночью, да еще и после нормального раб.дня) и переработка более 8 часов в день, так же мне не выплачивают переработку более 8 часов мотивирую это тем что некому закрывать на меня табель в командировке ????
Заранее благодарен за ответ!

[Александр И]

добрый день у меня схожий вопрос.
ситуция такая. с 23 апреля по 18 мая 2009 отправили в командировку.
при начислении зарплаты по среднему оплатили только 6 дней апреля и 9(!) дней мая выходные и праздничные дни не оплатили. на вопрос почему так в отделе кадров сказали что камандировки оплачиваются так же как работа на предприятии а то что я работал в выходные дни моя проблема. вопрос насколько это правомерно?