![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 23.06.2009
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 32
Благодарности: 35
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Меня уволили добровольно принудительно, написала заявление «по собственному желанию». Моя работодатель оказалась бессовестным человеком и решила, что мне не нужен расчёт за последний месяц и так же компенсация за отпуска. Я пошла в трудовую инспекцию, написала заявление, подкрепила имеющиеся документы. Инспекторы пару раз ей позвонили и один раз посетили, но её не было на месте – вернее просто срочно ушла, хотя знала, что придут из трудовой инспекции. Я периодически в инспекцию звонила, но мне посоветовали подать в суд по месту регистрации предприятия. Так сложилось, что я не сразу это сделала. Скажите, какие сроки?
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь+
![]() Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439
раз(а) в 325 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
3 месяца
еще можно в прокуратуру заяву написать, они лучше работают. Последний раз редактировалось Татьяна; 05.07.2009 в 22:15.. Причина: сверхцитирование |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
![]() Регистрация: 24.06.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 917
Благодарности: 2
Поблагодарили 111
раз(а) в 107 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
По увольнению - 1 месяц, по др. вопросам три мес - найдете уважительную причину можете срок продлить. Да и вообще - истечение срока - не основание для отказа в иске (только по ходатайству ответчика) - а они может у Вас и не очень умные. Можно запудрить судью заявить еще и моральный вред: на моральный вред срок давности не распространяется (это конечно подмена понятий "давность" и срок подачи" - но у меня проскачило один раз
Последний раз редактировалось Ольга,2008; 30.06.2009 в 16:22.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#4 |
Пользователь
![]() Регистрация: 23.06.2009
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 32
Благодарности: 35
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Жаль…Это было год назад… Но можно, наверно, при таких сроках и опираясь на то, что я писала заявление в трудовую инспекцию в том году подать сейчас в суд???
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#5 |
Пользователь
![]() Регистрация: 09.05.2009
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 210
Благодарности: 0
Поблагодарили 43
раз(а) в 43 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Попробовать можете. Подавайте заявление о восстановлении пропущенного срока, приложите ответ из инспекции.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#6 |
Пользователь
![]() Регистрация: 23.06.2009
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 32
Благодарности: 35
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Что значит «о восстановлении пропущенного срока»???
И что для этого нужно? Какие документы? И куда обращаться??? Последний раз редактировалось Дмитрий; 08.07.2009 в 10:54.. Причина: Изменение размера и типа шрифта на предустановленные |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#7 |
Пользователь
![]() Регистрация: 09.05.2009
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 210
Благодарности: 0
Поблагодарили 43
раз(а) в 43 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Заявление о восстановлении пропущенного срока подается в суд. Подавайте одновременно с исковым. Чтобы не отказали в исковых требованиях на основании пропущенного срока. Укажите, что обращались в инспекцию, приложите ее ответ. В принципе, указать нужно все, что Вам помешало обратиться в суд - обман работодателя, обещания выплатить, незнание закона. Не факт, что суд учтет эти доводы, но попробовать стоит. Тем более, пошлину Вам платить не надо.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях