Согласно опросам, остались после стажировки в компании по приглашению руководства 61% специалистов, ответили отказом на предложение 15%, и только в 13% случаев работодатель не предложил остаться. Таким образом, летняя стажировка для студентов – это возможность и набраться опыта и трудоустроиться. Но чтобы попасть в ведущую юрфирму, нужно постараться: подтвердить знания в тестовом задании, порассуждать о новостях юррынка на собеседовании с партнером и выбрать специализацию, интересную компании.
// Образование
Дальше...
«Закония» в соц. сетях