[vaboza]

Здравствуйте, уважаемые юристы!
01.07.2009 получил уведомление о сокращении с 01.09.2009 года, на 20.08.2009 у меня направление на операцию в больницу (по информации от врача после операции 2 недели буду находиться в больнице, а потом 1-1,5 месяца на больничном дома на послеоперационном восстановлении). Как должен поступить работодатель по отношению ко мне, вопрос касается оплаты?

[Афина Паллада]

vaboza, сократят Вас после окончания больничного, т.к. во время нетрудоспособности работника расторжение ТД по инициативе работодателя запрещено (посл.часть ст. 81 ТК). Больничный подлежит оплате.

[vaboza]

Спасибо, но вопрос в том, что работодателем эти 2 месяца были обещаны в оплате среднегодовой з/п (оклад+бонусы), Как будет в моей ситуации?

[Афина Паллада]

vaboza, бонусы выплачиваются на условиях и в порядке, предусмотренными во внутреннем нормативном акте. Т.е. смотрите условия там.
Если бонусы за проделанную до больничного работу, то почему бы не выплатить?
Если бонусы обещаны за работу, которая будет проделана во время Вашего отсутствия, то о каких бонусах может идти речь, если Вы фактически не будете работать?
А уж как распорядится работодатель на самом деле - не могу знать.

[Скворец]

Сообщение от vaboza

работодателем эти 2 месяца были обещаны в оплате среднегодовой з/п (оклад+бонусы), Как будет в моей ситуации?

Если у Вас будет б/лист, то оплатят его.
В этом случае оплаты по среднему не будет