Ответить

 

Опции темы
Старый 13.07.2009, 12:28   #1
akatat
Пользователь
 
Аватар для akatat
 
Регистрация: 27.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 51
Благодарности: 64
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Как получить отпускные?

Я работала в ИП. Мне позвонили и сказали что я уволена.Должны ли мне оплатить неотгуленный 1\2 отпуска?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 13.07.2009, 12:42   #2
Anastasia K
Пользователь
 
Аватар для Anastasia K
 
Регистрация: 07.05.2009
Адрес: Россия / Калининградская обл. / Гурьевск (Калининградская обл.)
Сообщений: 441
Благодарности: 0
Поблагодарили 114 раз(а) в 105 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

да, обязаны. Полный расчёт, включающий задолженность по зп, а также по оплате неотгуленного отпуска осуществляется в день увольнения, если работник в этот день не работал, то не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчёте.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 13.07.2009, 12:43   #3
Archangel
Пользователь
 
Аватар для Archangel
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 1,770
Благодарности: 71
Поблагодарили 340 раз(а) в 328 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Вот прям так и сказали? И по какой статье ТК? В Трудовой книжке есть запись о приеме, увольнении? Сначала должны ведь уведомить Вас заранее минимум за 2 месяца. Ну а про отпуск действительно - должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Расчет по средней з/п за последние 12 мес (не считая месяц в котором увольнение) - Это по ст. 139 ТК. Почитайте еще ст.ст. 77-84 и многое для Вас надеюсь прояснится.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 13.07.2009, 12:49   #4
samuel
Пользователь+
 
Аватар для samuel
 
Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439 раз(а) в 325 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от akatat Посмотреть сообщение
Я работала в ИП. Мне позвонили и сказали что я уволена.Должны ли мне оплатить неотгуленный 1\2 отпуска?
Вы не уволены, увольнение может быть только письменное, с изданием приказа об увольнении.


Или работали без договора, зарплата наличкой "в конверте", налогов с нее никто не платил, доказательств трудоустройства нет - я правильно мыслю?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 14.07.2009, 08:58   #5
akatat
Пользователь
 
Аватар для akatat
 
Регистрация: 27.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 51
Благодарности: 64
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию как получить отпускные

Трудовой договор у меня есть,в трудовую книжку я сама поставила печать и запись о приеме на работу,т.к. магазин я весь вела сама,включая заказ товара,денежные расчеты.Когда мне позвонили,я забрала наличные деньги из кассы,но их не хватило,чтобы покрыть мою зар.плату и отпускные.Налоги,по-моему,хозяин платил только за себя,хотя я много раз настаивала,чтобы пенсионный мой поставили на учет.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 14.07.2009, 09:04   #6
samuel
Пользователь+
 
Аватар для samuel
 
Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439 раз(а) в 325 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от akatat Посмотреть сообщение
Трудовой договор у меня есть,в трудовую книжку я сама поставила печать и запись о приеме на работу,т.к. магазин я весь вела сама,включая заказ товара,денежные расчеты.Когда мне позвонили,я забрала наличные деньги из кассы,но их не хватило,чтобы покрыть мою зар.плату и отпускные.Налоги,по-моему,хозяин платил только за себя,хотя я много раз настаивала,чтобы пенсионный мой поставили на учет.
В суд, можете утверждать, что работодатель вообще зарплату не платит, т.к. скорее всего все в черную платилось.

Про увольнение по телефону, лучше в иске не писать
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе