Ответить

 

Опции темы
Старый 10.07.2009, 10:41   #1
ЧАЙКОФФ
Пользователь
 
Аватар для ЧАЙКОФФ
 
Регистрация: 27.04.2009
Адрес: Россия / Пермский край / Пермь
Сообщений: 164
Благодарности: 83
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Question Как правильно оформить сделку?

Наша компания является дистрибьютором определенной группы продуктов питания. У нас есть региональные менеджеры. Данные лица трудоустроены в компаниях - поставщиках. А еще у нас работают торговые представители от поставщиков, только они трудоустроены не у самих поставщиков, а в фирмах, которые занимаются именно трудоустройством данных торговых представителей. Т.е. что получается: есть поставщик "А" у него есть регионал, оформленный у него и есть торговик, оформленный в фирме "Б", которая каким - то образом связана с "А" и деятельность торговик осуществляет на поставщика"А". В нашу компанию такие торговики приходят по направлению поставщиков (он в основном в устной форме выражено), они осуществляют полную деятельность торгового представителя, работаю с нашей материальной базой. У нас такие торговики не трудоустраиваются. Поэтому подскажите пожалуйста как мы можем себя защитить от неправомерных действий таких торговиков. Например, чтобы не получилось так, что он получил от клиента сумму денег и "ушел в сторону моря". Можно составить договор на оказание услуг, но мы же не оплачиваем ему его деятельность. Ее оплачивает поставщик, а работает он у нас и на нашей базе.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.07.2009, 10:47   #2
Ольга,2008
Пользователь
 
Аватар для Ольга,2008
 
Регистрация: 24.06.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 917
Благодарности: 2
Поблагодарили 111 раз(а) в 107 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ЧАЙКОФФ Посмотреть сообщение
Наша компания является дистрибьютором определенной группы продуктов питания. У нас есть региональные менеджеры. Данные лица трудоустроены в компаниях - поставщиках. А еще у нас работают торговые представители от поставщиков, только они трудоустроены не у самих поставщиков, а в фирмах, которые занимаются именно трудоустройством данных торговых представителей. Т.е. что получается: есть поставщик "А" у него есть регионал, оформленный у него и есть торговик, оформленный в фирме "Б", которая каким - то образом связана с "А" и деятельность торговик осуществляет на поставщика"А". В нашу компанию такие торговики приходят по направлению поставщиков (он в основном в устной форме выражено), они осуществляют полную деятельность торгового представителя, работаю с нашей материальной базой. У нас такие торговики не трудоустраиваются. Поэтому подскажите пожалуйста как мы можем себя защитить от неправомерных действий таких торговиков. Например, чтобы не получилось так, что он получил от клиента сумму денег и "ушел в сторону моря". Можно составить договор на оказание услуг, но мы же не оплачиваем ему его деятельность. Ее оплачивает поставщик, а работает он у нас и на нашей базе.
Не уверена, что правильно поняла. Делайте взаимные договорны аутсортинга (найм персонала) между фирмами - возмездные, конечно. И за действия их работников будет ответственность фирма нести.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 13.07.2009, 11:58   #3
ЧАЙКОФФ
Пользователь
 
Аватар для ЧАЙКОФФ
 
Регистрация: 27.04.2009
Адрес: Россия / Пермский край / Пермь
Сообщений: 164
Благодарности: 83
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Я согласна с тем, что для нас будет более верным, это заключить соглашение с фирмой, но проблема в том, что все это междугородние отношения, т.е. фирма эта далековато от нас находится. Как можно это все урегулировать на уровне нас (фирмы) и торговика (физ. лица)?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 14.07.2009, 16:09   #4
Ольга,2008
Пользователь
 
Аватар для Ольга,2008
 
Регистрация: 24.06.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 917
Благодарности: 2
Поблагодарили 111 раз(а) в 107 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ЧАЙКОФФ Посмотреть сообщение
Я согласна с тем, что для нас будет более верным, это заключить соглашение с фирмой, но проблема в том, что все это междугородние отношения, т.е. фирма эта далековато от нас находится. Как можно это все урегулировать на уровне нас (фирмы) и торговика (физ. лица)?
Нанимайте по совместительству - тут ограничений нет - хоть в 10 фирм
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.07.2009, 07:34   #5
ЧАЙКОФФ
Пользователь
 
Аватар для ЧАЙКОФФ
 
Регистрация: 27.04.2009
Адрес: Россия / Пермский край / Пермь
Сообщений: 164
Благодарности: 83
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Договор поручения подходит в этом случае? Нам не выгодно по совместительству. У нас таких товарищей Очень много.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.07.2009, 10:03   #6
Ольга,2008
Пользователь
 
Аватар для Ольга,2008
 
Регистрация: 24.06.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 917
Благодарности: 2
Поблагодарили 111 раз(а) в 107 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ЧАЙКОФФ Посмотреть сообщение
Договор поручения подходит в этом случае? Нам не выгодно по совместительству. У нас таких товарищей Очень много.
Поручение опять же с фирмой получается - и что Вы выигрываете?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 16.07.2009, 07:33   #7
ЧАЙКОФФ
Пользователь
 
Аватар для ЧАЙКОФФ
 
Регистрация: 27.04.2009
Адрес: Россия / Пермский край / Пермь
Сообщений: 164
Благодарности: 83
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Почему с фирмой? Можно ведь и с физическим лицом. У нас ведь нет ограничений по поводу того, кто может или неможет быть Поверенным. При этом поручение может быть возмездным или безвозмездным.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 16.07.2009, 11:36   #8
Ольга,2008
Пользователь
 
Аватар для Ольга,2008
 
Регистрация: 24.06.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 917
Благодарности: 2
Поблагодарили 111 раз(а) в 107 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ЧАЙКОФФ Посмотреть сообщение
Почему с фирмой? Можно ведь и с физическим лицом. У нас ведь нет ограничений по поводу того, кто может или неможет быть Поверенным. При этом поручение может быть возмездным или безвозмездным.
Безвозмездное - могут и мат выгоду насчитать при налоговой проверке.
А если с неколькими фирмами (физ. лицо) - это не похоже на систематическое извлечение прибыли без регистрации?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 17.07.2009, 07:05   #9
ЧАЙКОФФ
Пользователь
 
Аватар для ЧАЙКОФФ
 
Регистрация: 27.04.2009
Адрес: Россия / Пермский край / Пермь
Сообщений: 164
Благодарности: 83
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Это если бы торговик не был трудоустроен официально. Дело в том, что он официально работает на нашего поставщика, с которым у нас соответственно есть договор. Те функции, которые он выполняет для нас, это его трудовые обязанности согласно договору. Спросите для чего тогда это все? Просто у нас он еще и инкасацию производит и поэтому хотим перестраховаться без лишних проблем и затрат.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 17.07.2009, 07:06   #10
ЧАЙКОФФ
Пользователь
 
Аватар для ЧАЙКОФФ
 
Регистрация: 27.04.2009
Адрес: Россия / Пермский край / Пермь
Сообщений: 164
Благодарности: 83
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ольга,2008 Посмотреть сообщение
Безвозмездное - могут и мат выгоду насчитать при налоговой проверке.
А если с неколькими фирмами (физ. лицо) - это не похоже на систематическое извлечение прибыли без регистрации?
А налоги и так платим, какие положено.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе