[Новости ЗАКОНИИ]

Верховный суд вернул на новое рассмотрение дело о компенсации семье водителя, который работал 35 дней без выходных и умер на работе. ВС указал: даже если причиной смерти стала болезнь, несчастный случай можно признать связанным с производством, если работодатель нарушил нормы охраны труда. Эксперты портала Право.ру рассказали, как обычно суды рассматривают такие споры, какие доказательства в них имеют больший вес и почему новая позиция ВС поможет изменить практику в лучшую сторону.
Борис Столярников* работал водителем в компании «РН-Транспорт». Во время одной из смен он упал замертво на стоянке автомобиля и скончался. Прибывшая на место скорая установила у Столярникова двустороннюю пневмонию. Позднее комиссия по расследованию несчастного случая установила, что он работал 35 дней подряд без выходных, что нарушает трудовое законодательство. Его смерть признали несчастным случаем на производстве. При этом один из членов комиссии выразил особое мнение, утверждая, что смерть наступила из-за болезни, а не из-за переработок.



Дальше...