![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 22.07.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Кировск
Сообщений: 1
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
в ходе прокурорской проверки в организации выявлены факты нарушения норм трудового права(ст.136 ТК РФ), материалы дела были направлены в инспекцию по труду. привлекли к ответственности юридическое лицо (штраф - 30000), в это же время один из работников обратился в инспекцию по труду (задержка зарплаты). В результате была проведена внеплановая проверка уже инспектором по труду и он привлек к ответственности должностное лицо. в итоге получилось, что теперь надо платить штраф и как физ.лицо и как юр. лицо(ст. 2.1 Коап(привлечение к адм. ответственности физ. лица не освобождает от адм. отв-ти за данное правонарушение юр. лицо). Я просто хотел узнать, можно ли заплатить штраф как должностное лицо, а постановление о привлечении к ответственности юр. лица обжаловать в административном порядке, смысл в том чтобы не платить два штрафа, помогите советом, пожалуйства!!!!
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Супермодератор
![]() Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
![]() Регистрация: 09.05.2009
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 210
Благодарности: 0
Поблагодарили 43
раз(а) в 43 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Чтобы обжаловать,нужны основания. Например, истечение сроков давности. И уложиться нужно в 10 дней с момента вручения постановлений.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях