[TerAn]

Бухгалтер в дет. саду постоянно касячит с выплатой з.п. Что делать (как наказать)?
Т.е. выплачивает периодически больше чем пишет в квитке, с начала этого года сошёлся(копейка в копейку) только один месяц... В июне она выплачивает аванс в 7т.р. вместо стандартного 2т.р., потом говорит что я чтото там напутала и собственно вы должны садику 1700р. Ещё один косяк это то что с мая появляется в квитке статья долг работника => квиток закрывается за вычетом этого долга(причём величина этого долго вообще непонятная величина т.е. она не равна переплате за прошлый месяц) => следующий месяц начинается опять с долга работника , я так понимаю этот долг она ввела чтобы закрывать собственные косяки связаные с ежемесечными переплатами(т.е. в квитке одно, на карту приходит чуть больше на 50-200р.)... Как наказать противную тётку.
Возмоно ли к этому применитьять КОАП ст.15.1 или 15.11? Или как заставить работодателя уволить такую некомпитентную сотрудницу!?
Конечно "крови" не хочется, но и страдать изза таких людей тоже не хочется?!

З.Ы. История от имени моей девушки...

Заранее Спасибо за ответы

[KtotoKakLuna]

Требуйте выдать копии расчетно-платежных ведомостей (на основании 62 статьи). В них-то должны отражаться правильные начисления. Как вариант можно пожаловаться в городской отдел образования. Здесь скорее всего можно притянуть ст.5.27, но опять-таки, в чем нарушение?

[TerAn]

Требуйте выдать копии расчетно-платежных ведомостей (на основании 62 статьи).

Что это даст?
Ещё, На основании описаных ошибок бухгалтера, вызывает сомнение правильность остальных её расчётов!

Что в целом посоветуете в этой ситуации делать?

[NBeketova]

Сообщение от TerAn

Что в целом посоветуете в этой ситуации делать?

Если Ваше руководство адекватное, обращайтесь к нему с официальным Заявлением (возможно, коллективным). Пусть руководство осуществит проверку надлежащего исполнения должностных обязанностей данным сотрудником.
А по поводу правильности расчетов заработной платы, я бы попыталась найти знающего человека, который сможет по Вашим расчетным листкам определить, есть ли недоплаты или другие ошибки.