[noosha]

Работодатель представил суду АКТ об отказе подписаться за получение трудовой книжки работником ввиду ожогов рук и состояния опъянения работника,чтобы избежать ответственности за задержку
т к .Насколько правомерен такой акт?
Представлены также копии превичных документов с подделанными подписями истца (тр договор,расчетно-пл. ведомости,приказы),в связи с этим процесс затягивается.

Отвечает ли единственный учредитель за долги по заработной плате в случае ликвидации,банкротства ООО ? ,есть опасения ,что в случае выигрыша взыскивать будет неского и нечего. Отвечает ли в таком случае учредитель за долги по з/п как физическое лицо?

[samuel]

Сообщение от noosha

Отвечает ли единственный учредитель за долги по заработной плате в случае ликвидации,банкротства ООО ?

Нет, ни учредитель, ни директор по задолженностям ООО не отвечают.

PS Директор может нести только административную(слишком мягкое наказание) и уголовную(не реально привлечь) ответственность

[noosha]

Никто ни за что не отвечает, наложить арест на счета -нереально ,судя по материалам форума. Что же сделать с ними,с феодалами ? Значит ,невыплата з/п, перечислений в ПФ , удержание трудовой- все сойдет с рук , и в Jтечестве нашем не предусмотрено наказания за подобные действия работодателя?
Как же бороться за свои права в этом случае,неужели отказаться от иска и все простить .
Работодатель уволил ряд сотрудников,подделал их подписи за з/п,оставил работников без трудового стажа!

[Archangel]

Может обратиться в прокуратуру и заявить данные факты. Подделку подписи можно доказать прося провести экспертизу, по-моему уголовное дело Работодателю нафиг не нужно и он должен отступить...

[noosha]

По-моему тоже=нафиг уголовное? А по ихнему продвинутому мнению-пофиг, а потому что в РОССИИ-коррупция! Не сдвинули Прокуратуру районнйю ни на шаг-там друг ,областная-обратный ход-в районную,
ГИТ не заметил ничего,хотя обратились НЕСКОЛЬКО сотрудников...
и как сдвинуть этот воз? Может собрать отписки и выше пойти? Куда?

[noosha]

И это далеко не все : по данному делу, работодатель еще и трудовик удерживает у человека предпенсионного взраста, не перечислял налоги НИКУДА всем работникам ! а в суд " представил" АКТ об отказе подписаться за т кн при увольнении "ввиду ожога рук и опъянения...",еще удержан(украден работодателем при увольнении) инструмент на 300 тыс руб.
А пока суд да дело, ООО и ликвидируется. Иски поданы в начале апреля ! Второе с/з- 06 октября ! Обеспечительные меры-нонсенс? Даа.,живем В России .но жить-то надо!
Деньги у них только пока работают-УК,"ЖКХ" !

[kashtanka11]

так организация банкротится или ликвидируется (ФЗ о несостоятельности (банкротстве) + ГК РФ?
Учредители не отвечают по обязательствам общества (см. ФЗ об ООО)
Работодатель в случае невозможности вручить тр книжку лично, направляет ее почтой.
по поводу подделанных подписей - ходатайствуете о проведении почерковедческой экспертизы.
а что с обеспечительными мерами? ходатайствуете о наложении арестов. смотря какая сумма у вас по иску и есть ли на что наложить арест. в ходатайстве обоснуйте почему необходимо наложить арест