Ответить

 

Опции темы
Старый 10.08.2009, 13:07   #1
PANASTAT
Пользователь
 
Аватар для PANASTAT
 
Регистрация: 10.08.2009
Адрес: Россия / Пермский край / Чусовой
Сообщений: 6
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Exclamation КАК УЙТИ ОТ ИП?

Здравствуйте! у меня такой вопрос: моя тетя работала в кафе у ИП поваром с оформлением по трудовой книжке 7 месяцев, с 1 числа она написала заявление на очередной отпуск, заявление подписали, а с 7 числа во время отпуска она написала заявление по собственному желанию, ее заставили на этом же листе исправить число на 1, т.е. совпадающее с началом отпуска и подписали, при этом никаких выплат кроме зарплаты за июль не было. Подскажите: ведь она же должна получить расчетные? т.е.компенсацию за неиспользованный отпуск за эти 7 месяцев? работодатель сказала ей, что у частников выплаты по их усмотрению. напишите, пожалуйста, как называется орган, контролирующий права работников на местном, городском уровне? и, если можно, напишите статьи, которые нарушает работодатель, если нарушает, при таком виде увольнения без расчета. спасибо!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.08.2009, 13:19   #2
Ольxbr 25
Пользователь
 
Аватар для Ольxbr 25
 
Регистрация: 21.04.2008
Адрес: / /
Сообщений: 649
Благодарности: 10
Поблагодарили 125 раз(а) в 119 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от PANASTAT Посмотреть сообщение
что у частников выплаты по их усмотрению
Трудовой кодекс распространяется на ИП точно также как и на юридические лица. Закон есть закон для всех, незавимо от организационно-правовй формы и форм собственности.
Цитата:
Сообщение от PANASTAT Посмотреть сообщение
как называется орган, контролирующий права работников на местном, городском уровне?
Обращайтеси в инспекцию по труду. как она конкретно назывется в Вашем регионе - уточните. Также можно параллельно в прокуратуру обратиться. И в суд - срок обращения в суд (3 месяца со дня увольнения).

Цитата:
Сообщение от PANASTAT Посмотреть сообщение
и этом никаких выплат кроме зарплаты за июль не было. Подскажите: ведь она же должна получить расчетные? т.е.компенсацию за неиспользованный отпуск за эти 7 месяцев?
Т.е. перед отпуском Ваша тётя отпускные не получала, я так понимаю?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 11.08.2009, 07:52   #3
PANASTAT
Пользователь
 
Аватар для PANASTAT
 
Регистрация: 10.08.2009
Адрес: Россия / Пермский край / Чусовой
Сообщений: 6
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

нет, отпускных не было.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 11.08.2009, 07:53   #4
PANASTAT
Пользователь
 
Аватар для PANASTAT
 
Регистрация: 10.08.2009
Адрес: Россия / Пермский край / Чусовой
Сообщений: 6
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

скажите, пожалуйста, за 7 отработанных месяцев набежало сколько отпускных дней?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 11.08.2009, 09:06   #5
Ольxbr 25
Пользователь
 
Аватар для Ольxbr 25
 
Регистрация: 21.04.2008
Адрес: / /
Сообщений: 649
Благодарности: 10
Поблагодарили 125 раз(а) в 119 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от PANASTAT Посмотреть сообщение
нет, отпускных не было.
Она что пошла в отпуск без отпускнызх? Без оплаты?
Цитата:
Сообщение от PANASTAT Посмотреть сообщение
скажите, пожалуйста, за 7 отработанных месяцев набежало сколько отпускных дней?
из расчётаотпуска 28 кал. дней
7 мес: 12 мес ч 28 дн., или 2,33 за каждый отработанный полностью отработанный месяц. Получается 16,33 кал. дн.
Поварам ещё дополнительный отпуск положен. Если я не ошибаюсь, 3 дня в год.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 11.08.2009, 15:07   #6
PANASTAT
Пользователь
 
Аватар для PANASTAT
 
Регистрация: 10.08.2009
Адрес: Россия / Пермский край / Чусовой
Сообщений: 6
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

большое спасибо! а отпускные на самом деле не получала вовсе...
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 11.08.2009, 15:08   #7
PANASTAT
Пользователь
 
Аватар для PANASTAT
 
Регистрация: 10.08.2009
Адрес: Россия / Пермский край / Чусовой
Сообщений: 6
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

а оплата отпускных дней считается исходя из среднего заработка, я так понимаю?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 11.08.2009, 15:27   #8
Ольxbr 25
Пользователь
 
Аватар для Ольxbr 25
 
Регистрация: 21.04.2008
Адрес: / /
Сообщений: 649
Благодарности: 10
Поблагодарили 125 раз(а) в 119 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от PANASTAT Посмотреть сообщение
большое спасибо! а отпускные на самом деле не получала вовсе...
Отпускные обязаны выплатить не позднее, чем за 3 дня до наступления отпуска (ст. 136 ТК РФ)
Цитата:
Сообщение от PANASTAT Посмотреть сообщение
а оплата отпускных дней считается исходя из среднего заработка, я так понимаю?
Рассчитывают суммы отпускных выплат исходя из среднего дневного заработка работника за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней в году). Затем полученная сумма умножается на количество дней предоставляемого отпуска.
.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе