![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 13.05.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 107
Благодарности: 29
Поблагодарили 12
раз(а) в 12 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Подскажите, пожалуйста. В договре возмездного оказания услуг прописано:
1.1. Заказчик поручает Исполнителю, а Исполнитель обязуется выполнять следующую работу: 2.1. Во время выполнения работ Исполнитель обязан следовать установленному в Обществе внутреннему трудовому распорядку, предусмотренному для сотрудников Заказчика. В случае, если Исполнитель напишет заявление на предоставление ему отпуска без сохраненния заработной платы, предположим на 3 дня и Заказчик согласен, будет ли такое заявление правомерным? Меня смущает фраза отпуск, так как данный вид договора - гражданско-правовой, но в самом договоре прописано о трудовом распорядке... |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Супермодератор
![]() Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Правильно смущает, основываясь на пункте 2.1 Гит запросто переквалифицирует данный договор в трудовой. Да и налоговая постарается это сделать. Вам стоит либо заключить трудовой договор вместо ВОЮ, либо изменить условия действующего, убрав оттуда все нормы, так или иначе связанные с ТК
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь+
![]() Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439
раз(а) в 325 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
А вам не кажется, что этот пункт договора переквалифицирует ГПД в трудовой, т.к. одна из особенностей труда по ГПД, в том что на работника не распространяются правила указанные в этом пункте.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#4 |
Пользователь
![]() Регистрация: 21.04.2008
Адрес: / /
Сообщений: 649
Благодарности: 10
Поблагодарили 125
раз(а) в 119 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Всё от того, что не хотят понимать разницы между ТД И ГПД...
Рассматривают ГПД как усечённый ТД... а ведь это совершенно разные звери...и готовить их нужно по разному... |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#5 |
Пользователь
![]() Регистрация: 13.05.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 107
Благодарности: 29
Поблагодарили 12
раз(а) в 12 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Вот и получается, инициатива наказывает его самого, иниуиатора)))))
Поручили вести кадры, так как много стала знать(благодаря Вам ВСЕМ))). И теперь, начинаю натыкаться на ляпы, предыдущих. Начальство против оформления данного сотрудника в штат, на срочный тоже основания нет. Он трудится будет месяц. Но ему необходимо взять данные дни. Начальство не против. Подскажите, пожалуйста, как выбраться из данной ситуёвины?! |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#6 |
Пользователь
![]() Регистрация: 21.04.2008
Адрес: / /
Сообщений: 649
Благодарности: 10
Поблагодарили 125
раз(а) в 119 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Да и пусть на здоровье гуляет, сколько надо...Вы же ему оплату будете производить по результатам выполненных работ...
Не вздумайте его в табель внести...или включать в ведомость по з/пл. А также не забудьте по окончании работ составить Акт выполненных работ, что работу приняли. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#7 |
Супермодератор
![]() Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#8 |
Пользователь
![]() Регистрация: 06.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 414
Благодарности: 6
Поблагодарили 158
раз(а) в 147 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#9 |
Пользователь
![]() Регистрация: 21.04.2008
Адрес: / /
Сообщений: 649
Благодарности: 10
Поблагодарили 125
раз(а) в 119 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#10 |
Супермодератор
![]() Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях