[ДенисДенис]

Всем-доброго времени суток!подскажите как поступить,в соответствии с законом,достали уже...,в данной ситуацииаботаю в Самарском филиале"ADD-сервис",машинистом ДВСВ(дизелистом на буровой)командировочные всё время выплачивают в следующем месяце,в конце июля выдали пол.зарплаты-майской(!),в начале августа-аванс за июнь,собираются на работу отправлять,но на что???подскажите,как быть???

[Печеник Ксения Александровна]

ДенисДенис, писать заявление о приостановке работы до полного погашения задолженности по зарплате, регистрировать его, себе брать копию и не выходить до погашения задолженности.

[ДенисДенис]

подскажите как правильно это сделать?

[Печеник Ксения Александровна]

Если Ваша работа не подпадает под запрет в приостановке, указанный в ст.142 ТК РФ, то заявление на имя руководителя.
Заявление. Ставлю Вас в известность, что на основании ст.142 ТК РФ приостанавливаю работу до полного погашения передо мной задолженности по заработной плате. Число подпись.
Заявление передавайте уполномоченному на регистрацию входящей документации лицу. Вам на копии просите поставить отметку о приеме.

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Не допускается приостановление работы:
в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;
в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;
государственными служащими;
в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;
работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

[ДенисДенис]

Вот спасибо вам,Ксения Александровна!Завтра пойду,напишу!!!

[Archangel]

Сообщение от Печеник Ксения Александровна

писать заявление о приостановке работы до полного погашения задолженности по зарплате

а разве правильно это? может все таки приписать "за такой-то месяц"...
И еще: ДенисДенис, обратите внимание, что за время приостановки работы по ТК не сказано конкретно как оплачивать этот период и в итоге даже через суд можно ничего не добиться... вот тема про 142 статью

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от Archangel

а разве правильно это? может все таки приписать "за такой-то месяц"...

Понимаете, в норме указано что за период свыше 15 дней, то есть если скажем 5 августа не перечислена положенная сумма, то 21 работник уже имеет право приостановить работу. В любом случае, работодатель не будет начислять з/п которую работник еще не заработал )))))).
Полагаю, что работодателю и так известны основания и размер задержанных сумм к выплате, так что большого смысла писать конкретику в заявлении не вижу.

[ДенисДенис]

щас был в конторе,сказали,что за июнь перечислили 5 августа,и что читаь статью нада,бери,говорят,выписку в банке...взял в банкомате выписку,ага,за июнь то перечислили,а за май так и нт...сказали,что зарплату выдают по15 и 25 числам,,отправили,короче...достали...жал кие копейки и те тянут...рррр...

[ДенисДенис]

про июльскую,сказали,от15числа считайте...

[Archangel]

Сообщение от ДенисДенис

сказали,что зарплату выдают по15 и 25 числам

Это противоречит ТК, так как в ст.136 сказано: "Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца". Разрыв между 25 числом и 15числом следущего месяца больше полмесяца! Запросите письменно положение о з/п - наверно там совсем другое, чем они Вам говорят...