Ответить

 

Опции темы
Старый 30.11.2009, 18:13   #1
Нафик
Пользователь
 
Аватар для Нафик
 
Регистрация: 20.10.2009
Адрес: Россия / Башкортостан(Башкирия) / Уфа
Сообщений: 7
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Компенсация или отпуск?

Перед увольнением по сокращению хочу взять отпуск на 14 кал.дней т.к. отработал только 6 мес., а мне говорят, что компенсация за неиспользованный отпуск будет выгоднее по деньгам. Правда ли, что сумма компенсации за неиспользованный отпуск больше, чем отпускные?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.11.2009, 18:20   #2
Stasi
Юрист
 
Аватар для Stasi
 
Регистрация: 21.02.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 818
Благодарности: 5
Поблагодарили 235 раз(а) в 217 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Нафик Посмотреть сообщение
Перед увольнением по сокращению хочу взять отпуск на 14 кал.дней т.к. отработал только 6 мес.,
Вам должны выплатить компенсацию за полный отпуск, т.е. в количестве 28 календарных дней, т.к. Вы увольняетесь по сокращению
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе