[Lanas-77]

Начальник отдела кадров внесла себе в трудовую книжку запись об увольнении, оформила на себя табель учета рабочего времени за сентябрь (1 день - 01.09.09), заявление об увольнении никому не вручала и не направляла, книжку забрала и сбежала (по-настоящему удрала - никто не успел поймать).
Объяснение: надоело, отстаньте.
Что сейчас делать?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Lanas-77

Что сейчас делать?

Смотря как Вы хотите решать вопрос - по хорошему или по плохому. Если по хорошему, то действительно отстать от нее, выдать причитающуюся зп и отстать, назначив нового начальника отдела кадров. Если же по плохому, то в качестве одного из вариантов - признавать запись о получении ею трудовой книжки в журнале движения ТК недействительной ввиду отсутствия приказа об увольнении, и писать ей письма о необходимости явки на работу для дачи объяснений. Маловероятно, что она появится, но при обращении к Вам ее потенциального работодателя Вы сможете обрисовать реальную ситуацию.

[Афина Паллада]

"писать ей письма о необходимости явки на работу для дачи объяснений..."
= Трудовой договор не может быть прекращен, поскольку отсутствует основание, оформленное в определенной форме - в юридическом акте (заявлении об увольнении работника, приказе (распоряжении) работодателя и др.).
Интересная ситуация...

VII. Ответственность за соблюдение порядка ведения трудовых книжек
45. Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.
Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.
За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

припугнуть ст.293, 325 УК РФ

[Lanas-77]

Сейчас выяснилось, что она скачала базу по кадрам, удалила ее на рабочем компе, стащила свое личное дело - плюс ко всему что было.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Lanas-77

она скачала базу по кадрам, удалила ее на рабочем компе, стащила свое личное дело

Составляйте акт о пропаже документов, конкретно перечисляйте, что пропало. Можно было бы посоветовать обратиться в ОВД по факту хищения информации работодателя сбежавшей работницы, но практически за результат я бы не поручился...

[Афина Паллада]

3то уже тянет на 13.11, 13.14 КоАП, 137 УК...

[Lanas-77]

Мы ей 286 УК показали. И сказали что минимум - это 80т.р. штрафа и дисквалификация, плюс наши убытки (следовательно, о недоплаченной з/п может забыть), а максимум - дисквалификация, 4 года лишения свободы и наши убытки (следовательно, в любом случае недоплаченной з/п может забыть).
Прислушалась - оказалось, что скачала базу себе на флешку и унесла домой.
В трудовую свою запись не сделала, только печать поставила и вот личное дело унесла зачем-то.
Мы-то думали там полное помутнение в голове.
Но раз она ничего себе не записала в трудовую, значит остатки разума были.
Дома у нее в компе удалили все что было касательно нашей организации, флешку себе перекачали и тоже почистили. Дело забрали - вроде свое все вернули.
Но дамочка наша встречая у себя дома нас такой спектакль разыграла. Босоножки-шпильки (типа домашняя обувь), пеньюар, длинная сигарета, огромный бокал с коньяком в руке и манеры-манеры...
В итоге фраза "Ведь может оказаться, что когда-то и вы ко мне придете устариваться на работу. И как вы будете это делать?..."

В общем главное - мы все забрали, а там ее дело как жить. Но стыда-то сколько, почти весь завод видел ее побег, и как от охраны удирала.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Lanas-77

Босоножки-шпильки (типа домашняя обувь), пеньюар, длинная сигарета, огромный бокал с коньяком в руке и манеры-манеры...
В итоге фраза "Ведь может оказаться, что когда-то и вы ко мне придете устариваться на работу. И как вы будете это делать?..."

Оригинальная мадама... Ну, главное все разрешилось... Теперь оформить увольнение, первым делом ее.
Ну а потом можно подумать насчет к ней на работу устраиваться... Причем всем заводом... Шучу, конечно.

[Алеся З.]

Босоножки-шпильки (типа домашняя обувь), пеньюар, длинная сигарета, огромный бокал с коньяком в руке и манеры-манеры...
Вот хохма, похоже у нее крыша совсем поехала)))

[Мэри_]

Сообщение от Алеся З.

Босоножки-шпильки (типа домашняя обувь), пеньюар, длинная сигарета, огромный бокал с коньяком в руке и манеры-манеры...
Вот хохма, похоже у нее крыша совсем поехала)))

А что...Да надоело в стоптанных тапках шмыгать,да голова вечно забита рабочими проблемами...Ночами об мужиках надо думать,а тут про штатное да смету...Эх,я б так тоже хотела-в пеньюаре и т.п....))