![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 14.09.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 4
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
здравствуйте. работаю в детской стоматологической поликлинике. столкнулись с такой ситуацией. по ошибке бухгалтера, все сотрудники, имеющие 1 ребенка, после выхода из отпуска в сентябре месяце получили зарплату -0 и долг. сумма долга варьируется. по объяснению бухгалтера, в январе месяце произошла ошибка, и вместо налоговой льготы в размере 1000 рублей, получилась льгота 10000. когда через 8 месяцев это обнаружилось, ее(бухгалтера решением была взыскана с сотрудников вся сумма долга единовременно. в результате чего мы пполучаем ноль начислений и долг сотрудника. правомерны ли действия бухгалтера?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь
![]() Регистрация: 07.07.2009
Сообщений: 125
Благодарности: 12
Поблагодарили 14
раз(а) в 11 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Действия бухгалтера не правомерны.
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
![]() Регистрация: 07.07.2009
Сообщений: 125
Благодарности: 12
Поблагодарили 14
раз(а) в 11 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Обращаюсь к юристам.
Обратите внимание на ст. 137 ТК РФ. Возможно с mariklo вообще нельзя ничего удерживать, так как месяц прошел. |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях