15.09.2009, 11:34
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 15.09.2009
Адрес: Россия / Ульяновская обл. / Ульяновск
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Светлана23 |
Увольнение
Помогите пожалуйста с вопросом уважаемые юристы!
Заведующая складом АТП Мурзаева, была уволена с работы за утрату доверия в связи с недостачей, которая обнаружилась при ревизии. Она обратилась в суд с иском о восстановлении на работу и оплате вынужденного прогула. В исковом заявлении Мурзаева указала, что недостачу добровольно погасила, а уголовное дело по факту недостачи в отношении ее прекращено по администрации. Других замечаний по работе не было, а поэтому она считает, что оснований для увольнений нет. 1. Увольнение по инициативе администрации? 2. Права ли Мурзаева? Буду вам благодарна за помощь! |
| В Минюст Спасибо |
|
15.09.2009, 11:36
|
#2 |
|
Администратор
  Юрист Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области. Эксперт Печеник Ксения Александровна |
Светлана23, на форуме запрещено размещать задачи! На первый раз просто предупреждаю.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!  |
| В Минюст Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях