[Кирилл С]

В ходе гражданского процесса суд установил, что один из документов представленных ответчиком в качестве доказательства является недопустимым доказательством. А именно ответчик предоставил суду письменное объяснение сотрудника, который его не писал и даже не знал о его существовании. Судья вызвала данного сотрудника и он в суде подтвердил, что не писал данное объяснение. Судья вызвала должностное лицо, которое представило ответчику служебную проверку в которой было это объяснение. Должностное лицо на судебном заседании заявило, что сотрудник якобы ему говорил что произошло и он с его слов печатал. Сотрудник прямо в суде отрицал этот факт. Тогда должностное лицо сказало суду, что якобы сотрудник говорил это все ему по телефону. Сотрудник отрицал полностью что разговаривал по телефону с должностным лицом и полностью отрицал, что было указано якобы с его слов в объяснении. Данное объяснение было напечатано должностным лицом от имени сотрудника, но подписи сотрудника в том объяснении нет. Истец и остальные свидетели полностью отрицали, что было указано в объяснении. Гражданский процесс был выигран истцом, так как свидетели отрицали все обвинение выдвинутые ответчиком. Так же суд признал, что ответчик предоставил недопустимое доказательство, а именно объяснение сотрудника который его не писал. В дальнейшем по решению суда истцу отменили дисциплинарное взыскание и выплатили премию, которую лишили за якобы нарушение дисциплины.
Вопрос:
1) Является ли объяснение сотрудника, которое представил ответчик суду в качестве доказательства фальсификацией? Можно ли привлечь ответчика к уголовной ответственности по ст.303 УК РФ за фальсификацию доказательств?
2)Является ли заведомо ложными показания должностного лица, являющегося свидетелем по данном делу со стороны ответчика? Можно ли привлечь к уголовной ответственности свидетеля по ст.307 за дачу заведомо ложных показаний в суде? Повторяю – судом установлено, что данное объяснение сотрудник не писал, соответственно и свидетель говорил в суде неправду о том, что сотрудник писал это заявление.

[Андрей Алексеевич]

Кирилл С, добрый день!

Сообщение от Кирилл С

1) Является ли объяснение сотрудника, которое представил ответчик суду в качестве доказательства фальсификацией? Можно ли привлечь ответчика к уголовной ответственности по ст.303 УК РФ за фальсификацию доказательств?

Если суд установил, что данное доказательство является недопустимым, то оно исключено из состава доказательств, имевших значения для дела. Следовательно, на судебное решение, данное доказательство никак не повлияло. А недопустимо оно только потому, что свидетельские показания представлены в письменном виде, но не более.
Во-вторых, кто преднамеренно давал заведомо ложные показания - должностное лицо или сотрудник?
Все было устно и без свидетелей.

[Кирилл С]

Просто это уже три раза я снимаю взыскания через суд и плюс восстановился через суд. Тоесть фактически меня оговаривают в несовершенных мною дисциплинарных проступках.
Получается я ни как не могу привлечь свое начальство за то что оно меня незаконно наказывает?

[Андрей Алексеевич]

Кирилл С, взыскивайте компенсацию за моральный вред.

[homme]

представитель ответчика в суде во время допроса его в качестве свидетеля дал ложные показания. это подтверждается другими его свидет. показаниями по тому же факту, но в рамках дознания ОВД по заявлению о совершенном преступления.

его возможно преследовать по УК РФ?
на практике рабочая ли такая статья?