[Марина Волгина]

Добрый день!
Помогите, пожалуйста, мне с советом, как грамотно уволиться по собственному желанию генеральному директору, если участник общества (юридическое лицо) никак не реагирует на заявление об увольнении и не ищет нового директора (отмалчивается).

Ситуация такова:
Я – наемный директор ООО «*-Саратов», нахожусь в Саратове (на мне же обязанности главбуха). Участник общества – юридическое лицо ООО «*-Москва», находится в Москве. Хочу уволиться по собственному желанию, но учредитель никак не реагирует на меня и не ищет нового директора.



Предполагаю, что мои действия должны быть такие:

• За месяц предупреждаю учредителя об увольнении. Отправляю ему заказное письмо с уведомлением и описью вложения. И весь этот месяц спокойно работаю: сдаю бухотчетность, плачу налоги…
• По истечении месяца издаю приказ о своем увольнении и делаю запись в трудовой книжке. Это независимо от того - подписал участник мое заявление и нет, назначил нового директора или нет.

… но дальше у меня проблема. Вот здесь бы мне хотелось бы услышать дельный, грамотный совет, а также услышать опыт тех, кто через такое проходил.

Запись в трудовой книжке я сделаю, это не проблема. Но главное – должна же быть внесена запись в ЕГРЮЛ о том, что я уже не директор ООО «*-Саратов». А это как сделать, если учредитель не назначает нового директора? Как я сниму с себя ответственность перед налоговой? Кому передам печать, бухгалтерские документы, учредительные документы, мебель и оргтехнику, ключи от офиса?

К тому же в данный момент я работаю одна, с моим уходом в фирме никого не остается. Что лучше мне сделать в такой ситуации еще? Закрыть р/с в банке (деньга на счете после моего увольнения останутся), расторгнуть договор аренды? Что делать, посоветуйте. Работы практически нет, а учредитель не хочет меня отпускать, т.к. новому директору ему нечего предложить по большому счету. И эта волокита может тянуться сколько угодно долго.

Я серьезно.

[Марина Волгина]

Ну что, никто ничего не знает?

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от Марина Волгина

Ну что, никто ничего не знает?

Это, простите, что за апломб? Вы на платную консультацию пришли, оплатили, и на Вас внимание не обращают?
После такого отвечать желание отпадает напрочь.
Да и к трудовому праву вторая часть вопроса не имеет никакого отношения.

Сообщение от Марина Волгина

Предполагаю, что мои действия должны быть такие:

Ваши предположения верные. Это единственное что я Вам скажу. Относительно ответа на вопрос корпоративного права, ждите, может быть кто то Вас просветит в разделе гражданского права.

[Марина Волгина]

спасибо, Ксения Александровна!
Спрашиваю на форуме. т.к. в Саратове мне на такой вопрос никто толком ответить не может. Пробовала уже.
Говорят: ну пишите, увольняйтесь, никто вас не может заставить работать, учредитель должен найти вам замену, как же так, ой-ой.... И все в таком духе.
Если бы мне кто-то дал бы платную консультацию, я бы обратилась. Более того, оплатила бы сопровождение юридическое моего увольнения. Но в нашем городе такого никто не делает: все знают, как увольняться рядовому сотруднику наемному, а как уволиться директору, если его не хотят увольнять, более того, просто никак не реагируют и отмалчиваются... - это проблема.

Если кто-то ответит еще, спасибо заранее. Буду ждать.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Марина Волгина

Закрыть р/с в банке (деньга на счете после моего увольнения останутся), расторгнуть договор аренды?

Полагаю, этого делать не стоит, а составить опись всей документации, которая остается после Вашего увольнения, и вообще всего, что остается, и отправить учредителю вместе с заявлением об увольнении. Причем заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Через месяц после получения учредителем данного письма можете спокойно увольняться, после чего напишите в налоговую письмо в произвольной форме о Вашем увольнении с приложением копии трудовой книжки. Тогда к Вам за общество претензий не должно быть (только за период Вашей работы).

[Марина Волгина]

Кирилл Андреевич, спасибо за ответ!

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Не за что!

[Марина Волгина]

Из того, что висит на фирме и за что мы платим налог на имущество, - это 5 компов и мониторов, один принтер и один проектор. А все остальное уже давно списано в расход за давностью времени и небольшой цены.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Марина Волгина

это 5 компов и мониторов, один принтер и один проектор

Это уже дело пятое, Вам же меньше в опись включать... Главное - состояние бух. отчетности зафиксировать, что передаете в нормальном виде и налоги на момент Вашего увольнения оплачены.

[Марина Волгина]

А какой тексту вольнения написать лучше?

"прошу уволить меня с занимаемой должности по собственному желанию в соответствии с пунктом 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ и на основании статью 80 и 280 Трудового кодекса РФ"

или просто "уволить по собственному желанию с такого числа" и все.

как лучше?