[Ирина- ДВ]

с 02 ноября 2009 г. я иду в дополнительный оплачиваемый отпуск с сохранением заработной платы для защиты выпускной квалиф-ной работы и сдачи гос экзаменов, продолжительность которой 4 месяца, сроком до 28 февраля 2010 г.
С 30 ноября органиция, в которой работаю ликвидируется.
Руководитель органицации сказал, что учебный отпуск предоставят только 30 ноября с.г. с последующими увольнением. Законно ли это? На какой срок мне положен учебный отпуск????

[Афина Паллада]

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
ч.6 ст.81 ТК