[Екатерина Бабакова]

Добрый день! На предприятии планируется ввести неполный режим рабочего времени (неполную рабочую неделю). Каким документом необходимо оформить данное действие? Приказом или необходимо вносить изменения в коллективный договор и правила внутреннего трудового распорядка?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Екатерина Бабакова

изменения в коллективный договор

потребуются только в случае прямого запрета на установление режима неполного рабочего времени, прописанного в колдоговоре. Приказ будет обязателен, также, как и предварительное (за 2 месяца) ознакомление с ним работников.