Ответить

 

Опции темы
Старый 02.10.2009, 11:39   #1
amerika-o
Пользователь
 
Аватар для amerika-o
 
Регистрация: 09.09.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 56
Благодарности: 17
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Уменьшение з/п исполнительному директору

Значительное снижение доходов организации. Необходимо уменьшить з/п (должностной оклад) исполнительного директора организации.
Как можно провести данную процедуру законно и без рисков?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 02.10.2009, 12:12   #2
NBeketova
Пользователь
 
Аватар для NBeketova
 
Регистрация: 06.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 414
Благодарности: 6
Поблагодарили 158 раз(а) в 147 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от amerika-o Посмотреть сообщение
Как можно провести данную процедуру законно и без рисков?
Установить по заявлению работника неполный рабочий день с оплатой пропорционально отработанному времени.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 02.10.2009, 14:04   #3
Kromwell
Пользователь
 
Аватар для Kromwell
 
Регистрация: 25.09.2009
Адрес: Россия / Иркутская обл. / Иркутск
Сообщений: 16
Благодарности: 0
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от NBeketova Посмотреть сообщение
Установить по заявлению работника неполный рабочий день с оплатой пропорционально отработанному времени.
Ну уж если по заявлению работника, то тогда переподпишите трудовой договор.

Видимо вопрос был в другом - работник не желает: тогда мне думается - за 2 месяца предупредите о снижении зп и по закону и с наименьшими потерями (Но тогда в принципе можно его потерять)
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе