Ответить

 

Опции темы
Старый 02.10.2009, 19:46   #1
zluka
Пользователь
 
Аватар для zluka
 
Регистрация: 09.07.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 22
Благодарности: 12
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Нарушение ли?

Здравствуйте!

Скажите пожалуйста.
Если я скрыла при приеме на работу, что у меня есть несовешеннолетний ребенок, и сейчас начинается судебное разбирательство по вопросу невыплаты зп и много другого. С моей стороны это нарушение или я имела право неразглашать данную информацию?

И еще один вопрос:
У меня есть свидетель, когда лучше его пригласить в суд? Первое разбирательство будет только 22 октября, может не стоит тащить его на первое? Когда положено?


Заранее благодарю за ответ.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 02.10.2009, 19:53   #2
Сэр
Заблокированный пользователь
 
Аватар для Сэр
 
Регистрация: 16.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Чехов
Сообщений: 353
Благодарности: 15
Поблагодарили 88 раз(а) в 85 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от zluka Посмотреть сообщение
Здравствуйте!

Скажите пожалуйста.
Если я скрыла при приеме на работу, что у меня есть несовешеннолетний ребенок, и сейчас начинается судебное разбирательство по вопросу невыплаты зп и много другого. С моей стороны это нарушение или я имела право неразглашать данную информацию?
Вы ничего не нарушили.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе