05.10.2009, 02:44
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 05.10.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Увольнение генерального директора и учредителя(доля в ООО 50%) по непродлению полномочий
Помогите пожалуйста, разобраться...
Я один из двух учредителей ООО с долеё 50%, срок моих полномочий как генерального директора истёк. На общем собрании не было принято решение о пролонгации полномочий и не был выбран новый генеральный директор, так как второй учредитель с долей 50% блокирует принятие каких-либо решений с целью остановки деятельности общества. Не было внесено изменений в выписку ЕГРЮЛ, так как не был назначен новый ген.директор. В виду отсутствия выбранного генерального директора, с обществом в течении 30 дней были расторгнуты все договора, обеспечивающие 30 человек работой и дающие возможность предприятию зарабатывать деньги. В сложившейся ситуации общество не смогло заблаговременно (за 2 месяца) предупредить сотрудников о сокращении, отсутствуют объемы работ и нет денег необходимых для расчета с сотрудниками. Какую ответственность несу я в сложившейся ситуации по ТК? Если несу, то как мне её с себя снять? |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
05.10.2009, 12:09
|
#2 |
|
Юрист
  Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Похоже на злоупотребление правом (ст.10 ГК), ответственность будет нести лицо, злоупотребившее правом.
Полагаю, вопрос относится к разделу: http://forum.zakonia.ru/forumdisplay.php?f=64
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях