![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 09.10.2009
Адрес: Россия / Камчатская обл. / Петропавловск-Камчатский
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Доброго времени суток! Ситуация такая: подруга работает по трудовому договору, трудовую книжку не отдавала. Две недели находилась на больничном. Работодатель отказывается оплатить больничный, оперируя тем, что она не сдавала свою трудовую книжку. Скажите пожалуйста, правомерно ли это? Заранее благодарна!
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 11.03.2009
Сообщений: 1,675
Благодарности: 58
Поблагодарили 223
раз(а) в 211 сообщениях
Записей в дневнике: 3
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
А почему не отдавала?
Размер пособия по больничному листу зависит от общего страхового стажа работы (ч. 1 ст. 7 ФЗ от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"). Основным подтверждением стажа является трудовая книжка. То есть для правильного расчета пособия по больничному работодателю необходимо знать страховой стаж работы Вашей подруги (страховой стаж - это суммарная продолжительность уплаты страховых взносов и (или) налогов ). |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях