![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 18.11.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 42
Благодарности: 19
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Уважаемые коллеги!
возник вопрос по оплате сменного графика работы. Охранники работают в смену по 12 часов. Из них 30 минут - обеденный перерыв. В табель ставим время работы - 11,5 часов. Начальник охраны рвет и мечет за "возврат и оплату" этих 30 минут. Объяснения, что время обеденного перерыва не оплачивается (как при работе с 9 до 18) его не вдохновляют. Он предлагает два варианта: 1. либо увеличить им з/п 2. либо сделать график раоты по 12,5 часов. Увеличивать з/п мы не хотим (обойдутся). Есть ли какой-нибудь еще вариант решения проблемы, кроме 12,5 дежурства? ![]() ![]() ![]() ![]() спасибо! |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Супермодератор
![]() Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Еще вариант - оставить все как есть, правда в этом случае возможен конфликт с охраной.
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях