[globetrotter21]

Здравствуйте уважаемые юристы.
В очередной раз обращаюсь к Вам за советом.
Ситуация такая:через 10 дней я получаю разрешение на работу (гражданин Узбекистана).Брат в Питере имеет свое ООО.
Вопрос:что нужно и каким образом мой брат может оформить меня к себе на работу.Нужно нам вдвоем идти в ФМС и регистрировать меня???
Опишите весь процесс пожалуйста.
Моя цель:нужна регистрация в любой организации после получения разрешения на работу.

Заранее благодарю Вас за ответ.

[Joulia]

Вам не нужно трудоустройство, а нужна только регистрация, вернее, постановка на миграционный учёт по адресу ООО? Правильно ли я поняла?
Или же - продление пребывания до года со дня въезда?

[globetrotter21]

Нужна регистрация на ООО.Но в последствии буду искать работу.Пока не знаю где именно буду работать.
Как мне лучше сделать?Посоветуйте пожалуйста.
Заранее благодарю.

[Joulia]

У нас регистрация на 90 дней осуществляется в районном отделе УФМС, а её продление - в окружном. Наверное, так же - и в С.Пб. В любом случае, идти в ФМС нужно будет брату, как работодателю, Вам - не надо.
Если Вам нужно только на 90 дней, то в районное ОУФМС брат приносит ксерокопию Вашего паспорта, миграционной карты, разрешения на работу и заполненный бланк Уведомления о прибытии в место пребывания. Могут ещё у него спросить его паспорт и документы на ООО (копии ИНН, ЕГРЮЛ, приказа о его назначении Ген.директором).

Если же Вам нужно продление пребывания на срок действия миграционной карты (или разрешения на работу), то процедура - более длительная, и бумаг нужно побольше..
Я, как представитель работодателя приносила в УФМС округа:
- копию ИНН организации (заверенная печатью организации);
- копию ЕГРЮЛ (заверенная печатью организации);
- копию документа о договоре аренды (если предприятие арендует помещение) или право собственности;
- копия приказа о назначении ген.директора;
- приказ о назначении ответственного лица (в данном случае - меня), которое будет представителем в ФМС по вопросам оформления ИГ
- доверенность от Ген.директора на это лицо.
Всё это подшивается в папочку-скоросшиватель, и хранится в УФМС.

Теперь об оформлении на работу. Нужно заполнить два бланка на адрес УФМС (города) и Центра занятости (округа), и в течение 3-х рабочих дней, считая день заключения трудового договора, отвезти их в эти организации. В течение 10-ти дней послать Уведомление в налоговую.
На бланках из УФМС и ЦЗН поставят штампики и занесут сведения о Вас в базу.
И после этого Вам можно будет продлить пребывание в РФ.

В ФМС округа, туда, где Ваша фирма встала на учёт, брат приносит:
- Копии: Ваших: паспорта, миграционной карты, разрешения на работу, трудового договора, старой регистрации, бланков из УФМС и ЦЗН.
- Ходатайство от организации с просьбой продлить Ваше пребывание, Ваше заявление с просьбой продлить пребывание, заполненный бланк
Уведомления о прибытии в место пребывания.
- Миграционную карту, и ещё могут попросить Разрешение на работу.

Такая процедура у нас в Москве, но всё же лучше сходить и узнать поточнее в ФМС, как постановка на учёт происходит в СПб....

[globetrotter21]

Спасибо Вам большое за столь детальный ответ!!!!