[lower.09]

С работником был заключен срочный трудовой договор. Продавец отработала 8 дней и выявилась недостача 6000 рублей. При этом при принятии на работу у нее не было трудовой книжки, она поснила это тем, что фактически она уволена с того магазина в котором работала, но трудовая у нее лежит там, так как нет руководителя и в трудовой некому поставить печать. Как уволить данного продавца?