![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 03.10.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 36
Благодарности: 13
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Не подскажете, каковы сроки обращения в суд по неправильному начислению заработной платы (если сотрудник в настоящее время работает в компании)? Иными словами, можно ли обращаться сейчас в суд по поводу зарплаты, недоначисленной весной этого года? И тот же вопрос, только для ситуации, когда трудовой договор уже расторгнут.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь
![]() Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 383
Благодарности: 15
Поблагодарили 98
раз(а) в 89 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
А каким образом только сейчас, почему и на основании каких документов (предположений) или еще чего сделан вывод о "недоначисленности" весной? И почему об этом не "узналось" весной (или просто ранее)?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
![]() Регистрация: 03.10.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 36
Благодарности: 13
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Hoggy, собственно, имеют место быть разночтения при трактовке условий трудового договора между работником и работодателем в части определения размера заработной платы. Разница в сумме за месяц не такая большая, поэтому обращаться в суд каждый месяц нецелесообразно, а за полгода набегает прилично)) Хотя на самом деле, к моему вопросу эти соображения не имеют никакого отношения.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях