[naynik]

Я приняла фирму. Главный бухгалтер предыдущая уволилась по соб. желанию. Дела в полном беспорядке, прием-передачу дел делать не собирается. Как это зафиксировать и как-то ее материально наказать. Дело в том, что получается человек получал зарплату, а реально он своей трудовой функции не исполнял.

[mmakcon]

Сообщение от naynik

Я приняла фирму. Главный бухгалтер предыдущая уволилась по соб. желанию. Дела в полном беспорядке, прием-передачу дел делать не собирается. Как это зафиксировать и как-то ее материально наказать. Дело в том, что получается человек получал зарплату, а реально он своей трудовой функции не исполнял.

В вашей ситуации посоветовал бы пожаловаться вышестоящему начальству, что твориться в фирме, а как этого работника наказать уже дело начальства.

[Маргарита 1964]

Прием-передачу было бы лучше делать до увольнения предыдущего главбуха. Сейчас было бы необходимым составить комиссионный акт в котором указать все недостатки, опись финансовых документов и т.д., по которому фактически принять должность. Иначе в будущем будет непросто доказать, что этот бардак не ваших рук дело.