[Дмитрий Тер-Акопов]

Добрый день,уважаемые юристы!
Подскажите, что нам делать вот в такой ситуации:
Когда-то в ООО было около 50 участников. В свое время большинство из них написали заявления на увольнение с припиской о том, что никаких притензий к ООО не имеют. Сейчас осталось 4 участника и назрел вопрос изменения устава. Как правильно оформить выход 46 участников из общества и возможно ли это вообще?
Заранее благодарен!

[Asalbi]

Дмитрий Тер-Акопов,как это "на увольнение"? Уволить может работодатель работника. А это участники - они все равные были....А в выписке из ЕГРЮЛ у Вас все 50 учредителей прописываются?

[Дмитрий Тер-Акопов]

Сообщение от Asalbi

Дмитрий Тер-Акопов,как это "на увольнение"? Уволить может работодатель работника. А это участники - они все равные были....А в выписке из ЕГРЮЛ у Вас все 50 учредителей прописываются?

А разве нельзя быть одновременно и участником и работником ООО? И если увольняешся, остаешься в участниках..
О содержании выписки напишу, как узнаю...
Спасибо!

[parchum]

Сообщение от Дмитрий Тер-Акопов

А разве нельзя быть одновременно и участником и работником ООО? !

Можно конечно. Я думаю, Asalbi, имел ввиду, что увольнение не свидетельствует о прекращении прав этих работников на долю в УК. Основание для выхода из участников должно быть иное.

[Дмитрий Тер-Акопов]

Сообщение от parchum

Можно конечно. Я думаю, Asalbi, имел ввиду, что увольнение не свидетельствует о прекращении прав этих работников на долю в УК. Основание для выхода из участников должно быть иное.

Как только будут данные из выписки, я сообщу...

[Дмитрий Тер-Акопов]

Сообщение от Дмитрий Тер-Акопов

Как только будут данные из выписки, я сообщу...

Итак, в выписке указаны только 7 человек, трое из которых будут выходить.Уставной капитал 2 000 000 рублей старыми, т.е. 2 000 рублей..
Уставной капитал сосотоит из вкладов участников, которых по учредительному договору 50 лиц..Вопрос: при выходе участников, указанных в выписке им должен быть выплечен размер их вклада (это около 105 рублей)? И что делать с теми кто перечислен в учередительном договоре..Как я писал, от них есть заявления об увольнении, с указанием об отсутствии претензий к ООО или про них можно забыть, т.к. их нет в выписке?
Буду очень благодарен советам Заранее спасибо!

[parchum]

Сообщение от Дмитрий Тер-Акопов

Уставной капитал 2 000 000 рублей старыми, т.е. 2 000 рублей..

Это как? ИМХО, если 2 млн в выписке, то это 2 млн.

Сообщение от Дмитрий Тер-Акопов

при выходе участников, указанных в выписке им должен быть выплечен размер их вклада (это около 105 рублей)?

Ну в принципе да, если вы не путаете с размером УК. Только основание для выхода какое будет? Есть ли у вас уведомление об их выходе или как? Если есть, то их доли переходят к обществу.

Сообщение от Дмитрий Тер-Акопов

И что делать с теми кто перечислен в учередительном договоре..

Учредительный договор утратил силу.

Сообщение от Дмитрий Тер-Акопов

про них можно забыть, т.к. их нет в выписке?

В принципе уже не важно.

[Дмитрий Тер-Акопов]

Сообщение от parchum

Это как? ИМХО, если 2 млн в выписке, то это 2 млн.


Ну в принципе да, если вы не путаете с размером УК. Только основание для выхода какое будет? Есть ли у вас уведомление об их выходе или как? Если есть, то их доли переходят к обществу.


Учредительный договор утратил силу.

В принципе уже не важно.

Большое спасибо за ответ Но есть пояснения:
1. Размер УК в выписке не указан. Про 2 млн. написано в уставе (как я понимаю это всеже 2 тыс.). Про доли в УК написано в учередительном договоре, у каждого своя сумма..
2. Если они напишут уведомления о выходе и доли перейдут к обществу, то что ООО должно им выплатить?

Еще раз заранее благодарю!

[dmitryt]

Зачем все эти заморочки? Делаете протокол собрания и решение этого собрания. Всё, заполняете форму и сдаёте в налоговую.

[Дмитрий Тер-Акопов]

Сообщение от dmitryt

Зачем все эти заморочки? Делаете протокол собрания и решение этого собрания. Всё, заполняете форму и сдаёте в налоговую.

И не нужно никому ничего выплачивать?