[Ikee]

Сам принцип расчёта компенсации мне понятен. Да и онлайн-калькуляторы есть для этого. Но для расчёта необходимо знать две даты: наступления задолженности и погашения задолженности. Вспомнить эти две даты , и то не точно , могу за прошедшие два месяца . А задерживают нам зарплату постоянно . Вопрос у меня такой : могу ли я запросить у работодателя документы , которые помогут мне правильно рассчитать компенсацию.И если да , то какие именно документы.
Спасибо за внимание !

[Stasi]

Сообщение от Ikee

могу ли я запросить у работодателя документы , которые помогут мне правильно рассчитать компенсацию.И если да , то какие именно документы.

Смотрите для начала свой трудовой договор. Возможно, там указаны дни выплаты заработной платы в организации. Если в договоре эти даты не указаны, то попросите выдать Вам копию Положения об оплате труда (оплате труда и премировании) - в этом локальном нормативном акте организации точно должны быть указаны дни выплаты зарплаты.
Со следующего дня после указанных дат и начинает расчитываться процент за задержку. А день погашения задолженности при задержке выплат будет тот день, когда Вы расписались в получении задержанных сумм. Попросите выдать копию платежной ведомости с Вашей подписью. Обычно руководство неохотно дает копии таких документов, мотивируя тем, что в платежках содержатся персональные данные других работников. Но при определенной настойчивости можно их получить. Я считаю, что копия платежки относится к документам, связанным с работой, поэтому вполне правомерно требовать ее на основании ст.62 ТК.

[andryuha2009]

В моей организации в положении о зарплате и премировании нет даты ваплаты ЗП. Выяснил какого числа должны быть выплаты каждого месяца, когда сам захотел получить компенсацию и наобум выбрал дату отчёта компенсации (примерно между самой ранней выплатой и самой поздней), расчёт в виде заявления отдал на работу. Так мне нашли документ, в котором указано не позднее какого числа должны быть выплаты. Я ошибся в подсчётах на 2 дня. Попросили пересчитать.
У нас информацию о днях выплат включили во Внутренний Трудовой Распорядок.

[Stasi]

Сообщение от andryuha2009

информацию о днях выплат включили во Внутренний Трудовой Распорядок.

"И туда тоже можно..." )

[Ikee]

Сообщение от Stasi

Попросите выдать копию платежной ведомости с Вашей подписью.

Спасибо ! Так и поступлю . Если не поможет буду действовать как

Сообщение от andryuha2009

наобум выбрал дату отчёта компенсации

Ещё раз всем спасибо!

[jurok69]

Чтобы не плодить тем: суд рассчитал компенсацию из ставки рефинансирования на сегодняшний день, хотя задержка длительная и ставка менялась неоднократно. В ст. 236 ТК РФ прямо на расчёт по периодам не указано. Суд неправ?

[andryuha2009]

Я думаю что не прав, т.к. я рассчитывал свою компенсацию вместе со знакомым бухгалтером. Расчёт должен производиться исходя из Ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, т.е. сумму нужно просчитывать по разным периодам. проценты меняются же. На данный момент процентная ставка 8,75. за более ранние периоды процентная ставка выше. Значит вы теряете по деньгам.
Более подробно я думаю вам расскажут бухгалтера.

[Stasi]

Сообщение от jurok69

Чтобы не плодить тем: суд рассчитал компенсацию из ставки рефинансирования на сегодняшний день, хотя задержка длительная и ставка менялась неоднократно. В ст. 236 ТК РФ прямо на расчёт по периодам не указано. Суд неправ?

Суд прав.

[jurok69]

Stasi
Ммм... спасибо, но на основании чего?

[Stasi]

Сообщение от jurok69

на основании чего?

Читаем: ".....обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в ЭТО ВРЕМЯ ставки рефинансирования."
Если найдете в этом тексте фразу в ТО ВРЕМЯ или В ТЕ ВРЕМЕНА, тогда и можно будет рассчитывать по ставкам прошлых периодов.
А вобще интересно: когда ставка растет, вопрос расчета задолженности по прежним ставкам не поднимается, а вот когда ставка падает - тут полная готовность у работников истолковать закон в свою пользу. Хотя текст статьи 236 не предполагает интерпретаций )